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第211章 新一轮稳定发展（第3页）

但在这个过程中，公司的品牌形象还是受到了一定的影响，市场销售受到了阻碍。

“我们要加大市场推广的力度，重塑品牌形象。”

莫鸣佐罗说道。

李逸和莫鸣佐罗带领营销团队制定了一系列的推广方案，举办了多场产品展示和体验活动。

随着时间的推移，公司的品牌形象逐渐恢复，产品销售开始回升。

但这时，公司的一些重要客户出现了经营困难，无法按时支付货款。

“这可怎么办？这些货款收不回来，会影响公司的资金周转。”

财务人员说道。

李逸和莫鸣佐罗亲自与客户沟通，了解他们的困难，协商解决方案。

有的客户提出延长付款期限，有的客户则希望以物抵债。

“不管怎样，我们要尽量减少损失，同时维护好与客户的关系。”

李逸说道。

经过艰难的协商，大部分客户都与公司达成了一致，缓解了公司的资金压力。

在解决客户货款问题的同时，公司的物流配送环节又出现了延误和错误的情况，导致客户满意度下降。

“物流问题必须尽快解决，不能再让客户抱怨了。”

莫鸣佐罗说道。

他们对物流公司进行了重新评估和筛选，更换了合作的物流伙伴。

新的物流公司在初期表现良好，但随着业务量的增加，又出现了服务质量下滑的问题。

“看来不能完全依赖物流公司，我们要建立自己的物流监控体系。”

李逸说道。

公司投入资金建立了物流监控系统，实时跟踪货物的运输情况，及时解决出现的问题。

经过一段时间的努力，物流配送的准确率和及时性得到了显着提高，客户满意度也随之提升。

然而，公司在拓展海外市场时，遭遇了当地的贸易保护政策，产品被加征高额关税。

“这关税一加，我们的产品在当地就没有价格优势了。”

负责海外业务的人员说道。

李逸和莫鸣佐罗决定在当地建立生产基地，以规避关税的影响。

但在寻找合适的厂址和合作伙伴的过程中，遇到了诸多困难。

“当地的土地政策和劳动力市场都与我们想象的不同，建厂的难度很大。”

莫鸣佐罗说道。

李逸鼓励大家不要放弃：“只要我们坚持下去，总能找到解决办法。”

经过艰苦的努力，终于在当地建立了生产基地，降低了成本，提高了产品的竞争力。

但此时，公司内部的管理团队出现了分歧，对于未来的发展战略产生了不同的看法。

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