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他们联合起来，对顾宪成进行打压，试图阻止方案的实施。
面对这些压力，顾宪成并没有退缩，他据理力争，坚持自己的观点。
虽然最终方案未能得到完全实施，但他的这种坚守正义的精神却在官场中引起了一定的反响。
此后，顾宪成又先后在多个部门任职，如吏部等。
在吏部，他负责官员的考核和选拔工作。
他秉持着公正、公平、公开的原则，力求选拔出真正有才能、有品德的官员。
他拒绝接受任何贿赂和请托，对于那些靠关系、走后门的候选人一律不予录用。
这又一次得罪了不少权贵和不法官员，使得他在官场中的处境愈发艰难。
四、与张居正的矛盾冲突
顾宪成在仕途生涯中，与当时的权臣张居正发生了较为明显的矛盾冲突。
张居正，作为明朝历史上一位极具影响力的改革家，在万历年间推行了一系列的改革措施，如一条鞭法等，对明朝的经济、政治等方面都起到了一定的推动作用。
然而，张居正的改革在实施过程中也存在一些问题。
一方面，他为了确保改革的顺利进行，采取了较为强硬的手段，对一些反对改革的官员进行了打压。
另一方面，他在个人生活和权力运用上也逐渐出现了一些瑕疵。
比如，他生活奢华，并且在一些重大决策上独断专行，不太注重听取其他官员的意见。
顾宪成对于张居正的改革措施本身是持一定支持态度的，他认为明朝当时确实需要进行改革来扭转日益衰败的局面。
但是，他对张居正的一些做法却不敢苟同。
当张居正的父亲去世时，按照明朝的礼制，张居正应该回乡守孝三年，这就是所谓的“丁忧”
。
可是，张居正为了不影响改革的推进，在皇帝的支持下，选择了“夺情”
，即继续留在京城任职，不回乡守孝。
顾宪成认为张居正此举违背了儒家的伦理道德，是对礼制的严重破坏。
他联合其他一些官员，上书皇帝，要求张居正回乡守孝。
这一举动无疑触怒了张居正，张居正对顾宪成等人进行了严厉的打压。
顾宪成因此被贬官，被派往偏远地区任职。
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在被贬期间，顾宪成并没有因此而消沉。
他依然关注着国家的大事，并且利用这段时间更加深入地思考政治、社会等方面的问题。
他在偏远地区与当地的百姓和知识分子进行交流，了解他们的生活疾苦和思想动态，这也为他日后回到京城重新开展活动奠定了一定的基础。
五、东林书院的创建与讲学活动
公元1584年，张居正去世后，顾宪成得以回到京城。
经过多年的官场沉浮，他对当时明朝的政治腐败、社会风气败坏等现象有了更为深刻的认识。
他意识到，仅仅依靠官场内部的改革是远远不够的，还需要从思想文化层面入手，培养更多有良知、有担当的知识分子，来推动社会的进步。
于是，顾宪成决定回到家乡无锡，创建东林书院。
东林书院始建于北宋时期，曾经是一处着名的讲学场所，但后来逐渐荒废。
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