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第79章（第5页）

只有刘达明面沉似水，不知他心里在想些什么。

突然，刘达明站起身来，话也不说，头也不回，大步走出了钳工班。

谁都可以看得出来，刘达明主任生气了。

谁都明白，刘达明主任之所以生气，是因为耿强拒绝了段钢林拜他为师的想法而将之踢给了强林。

强林和段钢林的关系，难道刘达明不知道么？刘达明太清楚了。

段钢林与李爽、刘天兵混为一气，但段钢林一出现，强林便立即与段钢林好上了。

现在，李爽和刘天兵，一个因为殴打记者而刑拘，一个因为殴打职工而待岗，他刘达明也成为了副主任，强林自然与段钢林好上加好。

现在，段钢林成了强大的徒弟，同时也成了李爽和刘天兵的对手，这是他刘达明所不愿意看到的。

这一切，都是由于耿强那小子的拒绝了段钢林拜他为师而造成的。

看着刘达明拂袖而去，耿强惊诧了好一阵子，这才明白过来，然而，为时已晚。

“耿强，现在就带着职工们干活去吧。”

柯骞再次对耿强言道。

同时，柯骞感激地看着支部书记钱青云和设备副主任郑秀林。

如果不是他俩及时赶来，恐怕自己今日很难下台。

到了现在这个地步，耿强再愣也说不出啥话来，戴上安全帽，伸出长满汗毛的大黑手，朝着大伙大手一摆，道：“干活去！”

职工们呼隆一声站起来，拿起工具出了班组，到三车间干活去也。

而段钢林呢，他按照强林的要求，留在了班组继续学习安全知识。

之所以让段钢林继续学习安全知识，这只不过是红光集团四级安全教育中的一项。

职工们到公司之后，先在公司接受安全教育，接着是下属子公司，然后是车间，最后是班组，称为“四级安全教育”

。

这说明红光集团对安全工作是多么的重视。

近几年来，红光集团虽然在发展企业方面成效巨大，但在安全工作上却出了不少问题，以09年为例，全公司共出现死亡九例，重伤高达三十五例，轻伤无数。

这些安全事故，使全公司共损失上亿元。

因此，全公司制定了详细而苛酷的安全方针政策，一旦安全出现问题，实行一票否决！

段钢林刚刚分到了钳工组，自然也要接受安全教育。

只不过，“四级安全教育”

口号喊得震天响，具体到了车间和班组这一级，便愈加的淡化了，参加安全教育的职工们，只需在班组里呆上几天，做几天卫生，最后再填一张表格交上去，这便算完成了安全教育。

车间领导们已经离去，耿强、强林和几名男职工也已经离去。

班组里，剩下了四个人：段钢林和三个未婚的女职工。

二车间似乎对女职工特别的“重视”

，尤其是漂亮的女职工相当的照顾，如果是未婚的漂亮女职工，那就更别提了。

这在刘达明当主任之前，是从来没有过的。

自打刘达明当了二车间主任十多年以来，二车间的女职工便成了香饽饽。

用刘达明的话说就是：“女职工们很不容易，她们的身体素质和生理结构，注定干不了咱们车间以重体力活儿为主的工作，而且，女职工在家里又要做家务又要照看孩子，来到厂里再让她们做苦力，这显然有点不近人情，只要女职工们有眼力架，在早上打水、打扫卫生等工作中多跑跑腿儿，这已经是不错的了……”

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