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当初的我还要笨拙，刚刚初中毕业的她们玩心很重，根本耐不住刻板枯燥的流水线工作。
一条简单的直线，她们之中有的人居然学了一个星期还缝得歪歪扭扭。
有些女孩因为例假来了肚子痛，就要请假休息。
稍一训斥，她们便眼泪汪汪。
我便不忍心了，想起自己刚来厂里时，被潘师傅百般嘲讽，想到自己当时所受的委屈和愤怒……
我嗓门大，性子急，看到那些姑娘笨手笨脚的样子，十分恼火。
有个姑娘走路和说话都是慢吞吞的，即使别人忙得火烧眉毛，她也一副不慌不忙的样子。
有时我气急起来，恨不能在她屁股上踹两脚。
都是天涯沦落人。
我对这批宁夏女孩格外用心地指导起来，我时常对她们灌输〃笨鸟先飞〃的道理。
与日本合资以后，日方派来了一位专管质量的经理，叫石川光付。
这位日本小老头工作态度十分严谨，每天都在满车间转悠，甚至会亲自指导员工们缝纫操作技巧。
我们都听不懂日语，但是，他在缝纫机上的每一个动作我们都能心领神会。
石川特意关照我：〃教新手一定要耐心、细心，不要给她们的心理上增加难度。
这样，她们学起来才会有积极性。
〃话是通过翻译钱先生转达的，我对这个善良睿智的日本老头敬佩不已。
第39节：人有时需要无情鞭笞
一个月后，我带领的这支缝纫小分队开始进行正常的流水作业。
小组和小组之间有时也暗暗较劲，比产量和质量。
我对自己的小组充满信心，我更想借此机会证明自己的能力。
想出人头地，机遇是关键。
（四十）
【人，有时候就需要无情的鞭笞，才能激发自己的潜能。
所以说，蒙受羞辱或受到打击有时反而是好事如果你把它作为鞭笞自己的动力的话。
快马也需要加鞭，何况人呢？】
一次，厂里接到一批急单，五百套儿童套装必须在三天内完成任务。
其他小组都没敢接，正好我们小组上一批的活儿已经接近尾声，我主动向车间主任要求接下这批急单。
我以极快的速度封好样（先做一件样品，送交质检部门检验），顺利通过质检，然后迅速启动小组流水线，抓紧时间赶工。
第一天晚上，我带领小组的姐妹们一直干到十一点才下班。
第二天晚上也干到十一点。
到了第三天晚上，还有一百多件的半成品没有完成，而第二天上午必须整烫包装出货，航空运往日本。
如有延误，便得按照合同赔偿客户的经济损失。
只有加通宵了。
夜里，整个车间只有我们这个组还灯火通明，机声隆隆。
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