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第52章(第3页)

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何兰的意思这是宁沁的判断失误所导致的损失,不应由公司买单,言下之意,这两千万的缺口只能宁沁一个人填上。

宁沁别说是两千万,就是两百万她也拿不出来。

何兰态度强硬,坚持在事情解决前停掉宁沁的职务。

秦止不在,宁沁也就一个小打工的,没什么实权,何兰说要辞了她也不可能说不走,但也不可能就这么走了,只是告诉何兰,她尊重公司任何决定。

但是公司的任何重要决定需要经过秦止的批准,包括辞退宁沁和追究宁沁的相关法律责任。

何兰是公司的副总,手中持有的股份仅次于徐泾升,因此直接绕过了秦止向人事部下达了一份人事调令。

秦止下午赶回来时便收到了人事部下达的人事调令,投资并购部宁沁因个人失误导致公司形象受损以及面临巨额债务,经董事会商议后决定,暂对宁沁进行停薪留职观察,另追究她在此事上的相关法律责任。

秦止看到邮件时当下沉了脸,手掌压着笔电,&ldo;啪&rdo;的一声就关上了,拿起人事部送过来的人事调令,转身出门,去了何兰的办公室,门也没敲,拧着门锁就直接推了开来。

何兰脸色很不好,站起身:&ldo;你这是在做什么?&rdo;

&ldo;这话不是我在问你吗?&rdo;秦止嗓音很沉,走到桌前,手中捏着的人事调令反手一压,狠狠拍在了何兰的办公桌上。

他看着她,黑眸沉沉:&ldo;这是在做什么?&rdo;

何兰垂眸瞥了眼:&ldo;这是按照公司规章制度做出的决议,公司明文规定,如个人原因造成的公司财产损失,将追究个人责任并有权将其辞退,有问题吗?&rdo;

&ldo;这算个人原因吗?&rdo;秦止问,&ldo;再退一步讲,按照公司规定,公司重要的人事变动需要经过执行董事审核批准,这事经过我批准了吗?&rdo;

&ldo;宁沁只是一小小职员,还算不上重要人事变动。

&rdo;

&ldo;抱歉。

&rdo;秦止手臂撑着桌面,直直地望向她,&ldo;根据公司规定,投资并购部工作直接向执行董事汇报,换句话说,我才是他们的顶头上司。

录用或者辞退,我说了算。

&rdo;

☆、第58章

秦止目光深沉凌厉,被他这么一动不动地盯着时,何兰心里竟隐隐有些发怵,握着鼠标的手不自觉收紧,气势上却不想落了下风,下巴微扬起,冷凝着张脸:&ldo;她是我安排进来的人,是去是留我说了算!

&rdo;

&ldo;很好!

&rdo;秦止唇角缓缓扯出个淡讽的弧度,人蓦的站直身,拿起扔在桌上的人事调令,两手一错开,慢条斯理地撕了开来,揉成一团,转身出了屋,约了人事经理。

&ldo;以我的名义下达一封人事调令,正式聘请宁沁为投资并购部项目组长,兼任执行董事投资顾问,同时列入董事会候选名单。

&rdo;秦止淡声吩咐,强调了一句,&ldo;注意,是宁沁,不是宁轻!

&rdo;

人事经理一愣,宁沁宁轻的事没闹得很开,大家只是听到一些风言风语,具体怎么个情况也没个人知情,如今看秦止特意强调&ldo;宁沁&rdo;,想到最近风传的孪生姐妹被替换的事,隐约又觉得真有那么一回事了。

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