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当劳斯站在他面前时，他愉快的说：「去照顾『星星」如何……？那里需要一个有经验的人！
」
劳斯感到很窘迫……他知道「星星监狱」的情形，那里是如何的危险……那里随时会受到政治变化的影响。
去那里的狱长，一再的更换，从来没有一个能够做上三个星期的……他要考虑自己的终生事业……那值得冒险吗？
司密斯见他犹疑不决的样子，微笑说：「年轻人，我不会怪你感到害怕……是的，那边确实不是一个太平的地方，那是需要一个有、大人物。
才干的人，才能有这份魄力去做的。
」
司密斯是不是下了一个挑战？劳斯的心中马上起了一种喜欢尝试需要一个「大人物」的工作的意念。
于是他去了，而且他在那里很长久的干下去。
结果，他成为一个最著名的「星星监狱」狱长。
劳斯曾完成一部「星星二万年」的作品，洛阳纸贵，畅销全国，还上电台广播，他的狱中生活的故事，被采用拍成好多部的电影。
他对罪犯「人道化」的见解，后来造成了许多监狱改革的奇迹。
菲司顿橡皮公司创办人菲司顿，曾这样说过：「别以为用高额的薪金，就可以聚集人才，替我工作。
只有竞争，才能发挥他们的工作效能。
」
那是任何一个成功的人，都喜爱的竞技。
！
因为那是个表现他自己的机会，证明他的能力、价值胜过别人。
所以造成了那些离奇古怪的竞技比赛，就像：竞走比赛、唤猪比赛、吃馒头比赛等等。
而这能满足他们争强的欲望，自重感的欲望。
所以，如果你要得到人们‐‐那些精神饱满的，有血气的人同意于你，就必需记住第十二项规则，那是：
提出一个挑战。
●提要得人同意于你的十二种方法
第一项规则：在辩论中，获得最大利益的唯一方法，就是避免辩论。
第二项规则：尊重别人的意见，永远别指摘对方是错的。
第三项规则：如果你错了，迅速、郑重的承认下来。
第四项规则：以友善的方法开始。
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