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＃＃＃ 第84章 后勤工作的全面提升（第2页）

回到厂里，章雷霆收到了小赵关于环保节能设备培训课程的详细计划后，提出了一些修改意见：“小赵，培训课程不仅要注重理论知识的讲解，还要增加实际操作演练的环节。

可以让员工们分组进行操作练习，互相交流经验，这样才能真正提高他们的操作技能。”

小赵点头表示同意，说道：“章主任，您的建议很有道理。

我会按照您的要求修改培训计划，确保培训效果。”

在四合院的文化作品展览彩排现场，小杨正在整理自己的绘画作品，他的作品引来了不少邻居的围观。

邻居刘大妈夸赞道：“小杨啊，你这画画得可真好，色彩鲜艳，构图也很巧妙。

到时候肯定能吸引很多人。”

小杨不好意思地笑了笑说：“刘大妈，我就是平时喜欢画着玩，主要是想和大家分享一下我的爱好。”

回到厂里，后勤团队在章雷霆的带领下，积极推进各项工作。

负责后勤服务的小孙说道：“章主任，我们在员工服务方面，根据之前的后勤服务满意度调查结果，增加了一些特殊需求服务项目，比如为身体不便的员工提供专门的接送服务，为有紧急事务的员工提供临时的生活帮助。

这些服务项目实施以来，得到了员工们的一致好评。”

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章雷霆欣慰地说：“小孙，这说明我们的工作得到了员工的认可。

我们要继续关注员工的需求，不断完善服务内容。”

在四合院，文化作品展览正式开始了。

邻居们纷纷围聚在展览场地，一幅幅精美的书法、绘画作品和精致的手工艺品琳琅满目。

第一个展示环节是书法作品展示，邻居老王的书法作品率先亮相，他的字刚劲有力，笔法娴熟。

评委之一的陈老师点评道：“老王的书法功底深厚，字体结构严谨，笔画流畅自然。

在笔法的运用上也很有特色，展现出了很高的艺术水准。”

老王感激地说：“谢谢陈老师的点评，我会继续努力练习的。”

回到厂里，章雷霆在办公室里和刘扶摇商量着后勤工作的下一步计划。

章雷霆说：“扶摇，我们后勤团队在这段时间的努力下，各方面工作都有了很大的提升。

但我们不能松懈，还要持续关注新的问题和需求。

比如，随着厂里业务的发展，可能会有更多的外来人员需要我们提供后勤服务，我们要提前做好准备。”

刘扶摇说道：“没错，我们还要加强后勤团队的内部建设，提高员工的综合素质和业务能力。

可以组织一些内部培训和交流活动，让员工们互相学习，共同进步。”

章雷霆点头表示同意，说道：“你这个想法很好。

另外，我们也要和其他部门保持更加紧密的合作，及时了解他们的需求，为他们提供更优质的后勤支持。”

刘扶摇温柔地看着章雷霆，说：“我相信在你的带领下，我们的后勤工作会越来越好。”

章雷霆笑着说：“这离不开你的支持和帮助。

我们一起加油，让厂里和四合院都变得更加美好。

对了，你觉得我们要不要在后勤团队里设立一些奖励机制，激励员工更加积极地工作呢？”

刘扶摇思考了一下，说：“这是个不错的主意。

可以设立优秀员工奖、创新奖等，对表现突出的员工进行表彰和奖励，这样可以提高员工的工作积极性和团队的凝聚力。”

章雷霆说：“好，那就这么定了。

我们尽快制定奖励机制的方案，然后在后勤团队里公布实施。”

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