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＃＃＃ 第61章 克服后勤体系建设困难（第2页）

章雷霆眼睛一亮：“大爷，这主意好，我这就去和大家商量商量。”

回到后勤工作上，章雷霆为了引进新技术，四处奔波考察。

他来到一家科技公司，与技术人员小赵深入交流：“小赵，你们这款物资管理系统看起来不错，但我想知道它在数据准确性和操作便捷性方面怎么样？”

小赵耐心地介绍道：“章先生，我们这款系统采用了最先进的算法，数据准确性极高，而且操作界面简洁明了，员工们很容易上手。”

章雷霆皱了皱眉头：“可是我听说前期的安装调试比较复杂，这会不会影响我们厂的正常生产？”

小赵笑着说：“我们会有专业的团队负责安装调试，尽量减少对生产的影响，而且我们可以根据你们厂的实际情况进行定制化服务。”

在培养新人才方面，章雷霆亲自制定培训计划。

他对小李说：“小李，这次培训不仅要学习理论知识，更要注重实践操作。

我给你安排了一些实习任务，让你在实际工作中积累经验。”

小李认真地点点头：“章哥，我明白了，我会努力的。”

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经过一番努力，章雷霆终于争取到了部分资金支持。

他兴奋地对后勤团队说：“兄弟们，资金有着落了，咱们可以开始大展拳脚了。

接下来，大家要按照计划，一步一个脚印地推进后勤体系建设。”

众人欢呼雀跃，充满了干劲。

在厨艺交流活动中，何雨柱大显身手，他一边展示着精湛的厨艺，一边讲解着做菜的技巧：“这道菜啊，关键在于火候的掌握，火大了容易糊，火小了又没味道。”

其他厨师们围在旁边，认真地听着，不时地提问。

何雨柱都一一耐心解答，现场气氛热烈而融洽。

回到四合院，章雷霆组织大家召开关于大扫除活动的会议。

他站在院子中间，大声说道：“各位邻居们，咱们四合院是咱们的家，为了让咱们的家更干净、更舒适，我提议搞一次大扫除活动。

大家一起动手，把院子里的卫生死角都清理干净。”

刘光福有些不情愿地说：“章哥，这大扫除多累啊，能不能不参加？”

章雷霆笑着说：“光福啊，这四合院干净了，大家住着都舒心。

而且大家一起干活，还能增进感情呢。

你就当是锻炼身体了。”

刘光福无奈地摇了摇头。

而在后勤体系建设的关键时期，章雷霆遇到了一些阻力。

一些老员工对新技术的引入存在抵触情绪，他们觉得老办法用习惯了，不愿意改变。

章雷霆找到老员工老赵，耐心地劝说：“赵师傅，我知道您对老办法有感情，但新技术能让咱们的工作更高效、更准确。

您看，这物资管理系统一旦启用，咱们就不用再手工记账了，能节省很多时间和精力。”

老赵皱着眉头说：“小章啊，这新东西我怕用不来，到时候出了问题怎么办？”

章雷霆说：“赵师傅，您放心，我们会有专门的培训，而且在初期会有技术人员随时指导，您不用担心。”

在克服这些困难的过程中，章雷霆始终保持着坚定的信念。

他对刘扶摇说：“扶摇，虽然现在困难重重，但我相信只要我们坚持下去，一定能打造出一个完善的后勤体系，让厂里和四合院都越来越好。”

刘扶摇温柔地看着他：“雷霆，我相信你，你一定可以的。

不管遇到什么困难，我都会陪在你身边。”

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