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如果缺乏保障因素，如：适当的工资、工作安全、工作条件和地位，人们是不会满足的。
如果提供了适当的保障条件，它们也不会让雇员感到满足。
这时只会出现一种中立的情况—没有不满。
如果要人们获得工作上的满足感，就必须提供激发动机的因素—如赞赏、成就、个人成长和责任。
这些被称为激发条件，因为它们与工作息息相关，而且对于工作满足感的产生是很有效的，而这种满足感能带来更好的成绩和更高的生产力。
让我们回到金钱的话题。
在工作场所，金钱对于消除不满非常重要。
对于一个破产并且没有地方住的失业人员来说，金钱是非常重要的。
挣到钱租一间最简单的有一个卧室的公寓会有助于让她的生活更加舒适。
然而，一旦她有了足够的钱租这样的公寓，从工作中挣到更多的钱，即使这些钱足够买一栋有117个房间的大厦，也不会给她带来更多的快乐和满足感。
她的不满已经消除，进而表现出中立态度。
除非她在工作中得到更多的动力，否则无论她得到多少报酬，她都不会再从工作中获得满足和快乐。
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一个关于工作与休闲的理论（2）
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赫茨伯格的理论同样适用于我们的休闲生活。
金钱仅仅是一种相关的保障因素。
没有适当的动机，即使我们在休闲生活中花上10亿美元，也只会处于中立状态。
如果我们想在休闲生活中获得满足感，我们必须在我们的活动中至少增加一两个动机。
在生活中获得快乐和满足的一个重要因素是获得完成艰难任务的机会。
任务越艰难，越具有挑战性，我们完成任务以后得到的满足感就越强。
例如，人们发现戒烟就是一件非常困难的事情。
许多已经戒了烟的人说这是他们做过的最困难的事情。
同时，他们会告诉你在他们做过的所有事情中，戒烟给了他们最大的满足感，这主要是因为完成它是多么具有挑战性和多么艰苦。
对于我来说，写作和出版自己的第一本书是一件困难的事情。
自己出书是一个挑战，因为出版社负责人告诉我，这本书没有销路。
更为麻烦的是，我自己从没有出版和卖书的经历。
如果我想自己出书，我甚至必须去借钱。
然而，我还是冒险出版了它。
这本书取得了巨大的成功，它的销量在北美非小说类书籍里名列前十位。
由于我愿意冒险去做困难且没有保障的事，我的生活变得更加安逸。
我所做的就是把动机—成就、责任、成长和赞誉—结合到出书的活动中。
通过重大的个人成就，我体验到了极大的满足感。
如果你想在休闲生活中获得大量的满足感，就要让你的活动中包含适当的赫茨伯格动机因素。
选择一个不需花费很多的活动，如为慈善组织当志愿者，比起花5000美元买新衣会给你带来更多的快乐。
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