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“试用期三个月，试用期内劳雇双方可以随时解除合同。
试用工资标准是每月1500元，试用期过后会根据你的工作表现涨500至1000。
另外考虑到你现在还是在校生，我们会给你补贴交通费每月200元。
“生活区有饭堂，公司包午餐，凭工作证就餐。
转正以后，我们会给你购买五险一金，法定的福利待遇我们都会有。
节假日和工作时间也是按法定，每周双休，朝八点半晚六点，午休一个半钟头。
加班会有加班费，按每小时15元计，不过公司不建议加班。”
夏至想，大概程佑工作上甚至生活中也是一个很讲究效率的人，从她坐下到现在，他没有说一个多余的字，噼里啪啦说出的这一通话信息量极大，她认为她需要时间消化一下。
然而，程佑似乎觉得她已经听明白了，他把身前的那份试用合同拧转了180度，推到她面前：“这是试用期协议，你看看有没有问题，没有的可以签字。”
第14章签约（真快签约了，来投资吧）
夏至低头看了下桌上的白纸黑字，仿佛一下子不认识了上面那些散发着油墨香的方块儿。
她又抬头看看程佑，他表情平静，看不出是否有催促她的意思，于是她说：“我可以……先看一下吗？”
“当然，我也要提醒你看清楚协议条款，考虑清楚再签。
从薪水来看，我们公司不是那种高薪企业，不过福利制度和晋升空间都不错，各方面也很规范。”
程佑以相当专业的口吻说。
夏至细细地读着协议条款，基本与程佑所说的一致，部分她不明确的细节，她问了程佑，他也清楚地向她讲解了。
协议内容她看不出有隐性条例，也没有各种克扣工资的苛刻条文，可以说相当透明了——或者如程佑所说的规范。
她要考虑的问题是工资确实低。
低到她一听到这个数字时心凉了一截。
谁能想到这个到处打广告的品牌居然开出1500元的试用期工资？1500元在楠洲意味着什么？
她在楠洲生活了将近四年，深知道这座城市的包容性有多强，不管你是收入一两千的底层劳动者，还是月入数十万的精英阶层，都能在这座城市找到归属感。
但是，这座城市房价过万。
就算是正式转正，工资也高不过2500元。
过低的收入，意味着一辈子的漂泊。
她寒窗苦读十多年，不是为了在一座城市里飘零到底。
再说，她认为在这样一家势头不错的本地企业里做内刊编辑，怎么也不属于底层劳动者了吧？她实在不好意思把公司的名称和这样的收入挂钩。
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