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秦亚楠说着，忍不住欢呼起来。
其他同事也跟着叫嚷，半年奖可是一笔不小的数目，大家纷纷举起酸梅汤要碰杯。
半年奖？萧绡脑袋里嗡地一声，将手机上的两个数字反复数了几遍，没有少数一个零，就是八千多和两千块。
“财务给我打错钱了。”
萧绡没有举杯，沮丧地看着自己的手机。
“我看看，”
秦亚楠凑过来看了一眼，顿时沉默了，兴许是因为前两天跟萧绡闹别扭吃了教训，这次她还真没有嚷嚷出来，只是偷瞄了一下萧绡有些苍白的脸，小声劝了一句，“别着急，吃完饭去财务问问。”
“嗯。”
萧绡点点头，心中却还是七上八下的。
半年奖是很大的一笔钱，工资只够她日常开销，没有半年奖，她连贵点的衣服都买不起，更别提给桑榆会所冲季卡了。
回到公司，萧绡就急匆匆地往财务室去。
所有的职能部门，包括财务、人事、市场、宣传等等，都在五层，出了电梯，刚好遇到正要出门的市场部小张。
“萧绡，怎么来五楼了？”
小张是个爱说话的，因为记着上次萧绡送他水的人情，对萧绡格外热情。
“有点事去财务，你又要出去呀？”
萧绡掩去脸上的焦急，停下脚步跟他说两句，“外面太阳毒着呢，你去仓库里找个帽子戴吧。”
“有道理！”
小张眼前一亮，一层展厅角落里有个小仓库，放置一些不怎么用的旧样品，市场部是有权限进去拿东西的。
挥别小张，萧绡立时垮下脸来，敲响了财务室的门。
“发错了？不可能呀，我还核了两遍呢。”
出纳听到萧绡这话，也是吃了一惊，赶紧拿出工资表来核对，看完松了口气。
出纳将工资表折了折，只露出属于萧绡的那一行，指着给她看，“税后工资8635，半年奖2000，你看清楚了。”
突兀的被指责发错工资，出纳也有些不高兴，冷着脸把数字又念了一遍。
“不好意思啊娜娜，我实在是太着急了，”
萧绡拿过表格仔细看，安抚了一下小出纳的心情，“我的半年奖为什么这么低？”
听到萧绡这么说，出纳的脸色缓和了不少，有些同情地看着她，“这是新出的核算方法，如果你的评级是c，就只能得到这么点，而且下半年的工资也会做调整，要减薪的。”
实事已经很清楚了，萧绡得了个c的评价，半年奖就变成了打发要饭一样的两千块。
看着自己电脑里刚刚做出成图的六套桑榆制服，有一种努力都白费了的无力感。
没有了半年奖，她拿着一张空白的卡又有什么用。
“别难过了，我也是个c。”
杨笑拍拍萧绡的肩膀，露出了一个比哭还难看的笑来。
“你为什么也是c？”
萧绡蹙眉。
“跟领导谈话的时候她都说了，我沟通能力太差，人缘不好，如果同事们给我的评价有两个以上的c，那我就是c了，”
杨笑低着头，在硬纸板上慢慢画着曲线，“他们给我的设计图，数据总是不对，我有时候会忍不住抱怨，可能是嫌我烦吧。”
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