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急。
霍光则又是高兴又是奇怪，他恭恭敬敬地给昭帝磕了个头，说道：〃陛下，您
为何有此一说？〃
昭帝说：〃大将军检阅御林军的地点离京城不远，调用校尉也是最近的事，加
起来不到十天的功夫，燕王远在千里之外，怎么可能这么快就得到消息？再说，即
使燕王知道了，马上派人来上书，也来不及赶到这里。
如果大将军真要谋反，也用
不着调一个校尉。
我看，写这封信的人才是别有用心。
〃
霍光和其余大臣听了，都很佩服这位少年皇帝的聪明伶俐。
而上官桀则是不敢
再乱发一言。
昭帝讲完这番话，下令严厉捉拿制造和进呈假信的人。
上官桀虽然作了防范，
但皇帝追问得很紧，他怕事情败露，多次出面阻挠，说：〃区区小事，何须终日劳
师动众。
陛下还应在国家大事上多下功夫，这些小事就别再分神了。
〃
昭帝听着上官桀的闪烁其词，不仅没有听从，反而对他的忠诚发生了怀疑。
后来，在一次偶然的机会中，昭帝终于发现了上官桀和燕王刘旦的政变阴谋，
于是派霍光将他们一网打荆上官桀父子及同谋大臣被杀，燕王刘旦等自裁。
汉昭
帝的明辨忠奸使国家避免了一次内乱。
自此，再也没有人敢阴谋政变了。
汉昭帝在位的时间虽然不长，但他却能辨忠奸，任用贤才。
他当政的那几年，
天下太平，用史书上的话来说，就是〃百姓危实，四夷宾服〃。
《人生六部书》
方圆兵法（兵法四）
用人用出肝胆来
一个例子
外宽内合，用人以信，这是领导人的用人策略。
领导者要建立一个比较完善的
领导系统，在选拔好了人才以后，应该考虑的是如何用人。
如果用人不当，则不会
取得预期效果；如果用人得当，就可能取得事半功倍的效果。
三国时的袁绍争霸一方，军事实力是相当雄厚的。
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