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就要借调阴阳，因此我才特地停下车询问原因何在。
〃
众随从听后，这才恍然大悟，纷纷称赞宰相英明。
领导就是领导
由此我们可以看出，领导者应该下功夫做的事情有以下三件：第一是对大局的
判断和掌握；第二是调整团体的能力；第三是让部下各尽所能，充分调动、发挥其
积极性。
英国大出版家诺兹可里夫生平所做的事业极多，如果换成别人，肯定会早已忙
得不可开交，但是他却仍能从容不迫，应付自如，许多朋友对于他这样的才干；深
觉惊奇，他说：〃我自己只担任指挥工作，一切机械式的工作都交给那些能胜任的
人。
我深知要成就事业，最重要的是时时创新的计划，指挥得法和坚持不懈。
至于
那些凡是助手能够处理妥帖的工作，我尽可不必动手。
〃
记住，你之所以把一些琐屑小事交给下属去做，是因为你需要去思考更重要更
具有全局性的事情，需要去制定新的关系到整体发展的计划。
这些工作才是你的分
内之事。
有些领导者总是以自己是〃最繁忙的人〃而自傲，这实在是大错特错的想
法，在有识者看来这种领导者无异于是在说自己是一个最不善长指挥他人工作的人，
他没有驾驭属下的学识和能力，所以注定要失职。
《孙子兵法·谋攻篇》中说：〃将能而君不彻有胜。
〃意思是说，将领如果是
有才能的，国君不要干预他的行动，保证其才能得到充分地发挥，这样才能求得战
争的胜利。
在现代社会的从政发展中，一个领导者所要负责的事是十分复杂繁琐的。
经营与决策，组织与指挥都是其分内之事。
假如一切事情都要由领导者来处理，而
不是实现部分放权，交给下属去做，纵使领导者有三头六臂也难以应付。
不要以为
你把自己的权力分给下属些，下属就会认为你的才能低下，对你采取一种。
阳奉阴
违的态度。
相反地，如果你多给他们一些能够充分展示自己才华和能力的机会，他
们更会尊敬你，认为你有领导者的气魄与涵养，会更加心地无私地为你工作。
在这方面，我们应该学学清朝的康熙皇帝，据《清史》记载的〃三藩之乱〃时，
占据台湾的郑经也趁机渡过台湾海峡，占领了泉州、漳州、温州等地。
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