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俗语说:〃人无远虑,必有近忧。
〃经商中,如果只顾眼前利益,而不从长远利益去谋划,那么,到最后眼前利益也会失掉。
一个精明的经营者,不但要照顾到眼前利益,甚至就在眼前失利、陷入忧困的情况下,也要去研究、规划企业的长远发展,把眼前的总是放在长远规划之中。
美国的《幸福》杂志一篇评论当代企业领袖必备的标准的文章中指出:〃那些畏惧矛盾,不敢有长远规划的企业家最终将退出舞台,因为人们渴望追随的是那些具有远见卓识的企业领袖。
〃
大连化学工业公司是我国重要的基础化工生产基地,也是亚洲和太平洋地区最大的纯碱生产企业,曾经为国家做出过重要贡献。
但由于传统的管理体制的原因,长期采取的却是竭泽而渔的生产方式,缺乏长远的打算与考虑,主体装置和工艺始终没有得到彻底的改造。
设备陈旧、工艺落后,工业资产净值率不到50%,合成氨系统近千台压力容器中,60%不合格;产品结构简单,耗能高,污染重,经不起市场的冲击。
1979年以来,工业总产值连续6年下降。
1985年,大化同时面临着销售、供应和价格三大冲击。
就在这一年,年仅41岁的李永金被任命为大化公司的总经理。
李永金深切地感到,要摆脱大化所面临的困境,头痛医头、脚痛医脚的短期行为是难以奏效的,必须从研究和制订发展战略入手,寻求企业发展的根本出路。
在职代会上,李永金向全公司提出了〃研究企业发展战略〃的倡议,得到了职工们的积极响应。
短短的两个月,共收到各种论文和建议186篇。
经过充分准备,公司分7个专题召开了〃振兴大化发展战略讨论会〃,历时20多天。
就在这次讨论会的闭幕式上,李永金提出了被称之为〃3313〃的大化发展战略总体思想,即充分发挥和利用大化基本化工产品,特别是纯碱和硝盐等拳头产品和技术力量雄厚,地处开放城市和港口城市的产品、技术、地理三大优势;回避和克服产品结构简单,主要产品耗能量大、排污量大、运输量大,厂区拥挤狭窄三大劣势;打破传统的管理思想和管理方法的框子;跳出只搞基本无机化工、单纯化工生产和狭窄厂区三个圈子,实行多元化全方位生产经营。
这次发展战略讨论会是大化从战役型管理向战略型管理转变的开端。
会后,李永金立即组织了几十名管理人员和技术人员,编制公司的近中远期发展规划,使这个带有根本性的转变一步步地深化。
近期,对氨碱法生产系统进行节能改造和排渣改造;扩建硝盐生产系统;开发合成氨、硫酸、硝酸、烧碱和化工机械5个系列新产品;新建具有国际先进水平的24万吨磷氨装置,发展复合肥料生产。
中期,与大连第二发电厂合并改造,建设一套70年代末期水平的30万吨合成氨装置,从根本上改变大化主体装置技术落后的面貌。
远期,发展精细化工生产。
战略规划的制订,使公司广大干部职工看到了企业的希望,增强了改变老企业面貌的决心。
李永金带领大化干部职工,按照规划一步一步地实施,使大化很快就扭转了忧困的局面。
第一年就刹住了生产连续6年滑坡的车轮,从1987年开始,实现利税以每年10%以上的速度递增。
远虑解近忧,决不是不顾现实条件一味地去搞宏伟的远期计划,更不是根本不考虑现实的困难而去研究未来的发展,而是说不能只陷于解决当前问题之中,应该把当前和长远结合起来,研究制订发展规划,使企业能够有计划地发展下去。
●重视经济情报在竞争中取胜
经济情报是指在经济领域内产生、传递,并通过人们利用后,能产生直接或间接经济效益的信息。
经济情报是企业预测的基储决策的依据,在很大程度上能决定企业经济行为,影响企业的生存和发展。
企业的成败靠决策,正确决策的基础是预测,而预测的基础则是准确的经济情报。
科学决策的初级阶段要广泛地、大量地收集经济情报,然后对其进行筛癣归纳、整理、评价、判断,以找出规律性的东西,并对今后的发展方向做出准确的预测,据此制定方案。
然后在几个可供选择的方案中进行比较,寻求最佳方案。
可见决策是一个动态过程,整个决策过程在一定意义上讲就是经济情报的处理运用过程。
企业的经济活动就是要以最小的投入取得最大的产出。
而经济情报则是无形的财富,是廉价的经济资源,是除物资和能量以外维持企业生存的第三资源。
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