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走了一个科长事小，但如果他继续这样下去，更多的人就会
自动离开。
公司的发展只会越来越慢，甚至停滞不前，出现经营危机。
领导者的用人之道因其本身而定。
但更应注意的是，不管如何，只要你选定了
人选，你就应该充分地信任他，并为其更好地开展工作创造良好的工作环境。
在缺
乏信任的情况下，谁还愿意去拼命工作呢？
我们还应该看到这样一个事实，人与人之间最重要的还是信任，缺少了信任，
工作便不能收到预期的效果。
尤其领导者们应引以为鉴，千万不要动不动就怀疑别
人的能力，那样只会使你失去人心，无法开展工作。
《人生六部书》
方圆兵法（兵法四）
顺应己心淡泊名利
寡欲以养心
顺应己心，淡泊名利，并不是把自己置于完全被动的地位，听天由命，而是敢
于正视现实，正视矛盾，时时保持乐观的态度。
当现实与理想产生矛盾时，不要一
味地悲天悯人，郁郁寡欢，而应该勇敢地面对挫折，面对失败，从失败中寻找解决
问题的方法。
特别是遇到打击后，这个时候切忌不要灰心丧气，一蹶不振。
尤其对于领导者来说，难免出现失误，千万不要把名利看得太重，否则，期望
越高失望越大。
因为现实毕竟是现实，既然不能超越现实，就应该勇敢地面对它，
始终抱着乐观、豁达的态度，这样才不会为名利所累，成为利欲薰心之徒。
当今社会激烈竞争，虽然可以激发人上进的意识，但毕竟也给人带来很大的压
力。
优胜劣汰的原则告诉我们时时刻刻都不能掉以轻心，但在努力工作的同时，也
应该养成顺应自然、泰然处之的处世之道。
只有这样，才不会使你在遭受挫折时心
态严重失衡，甚至还可以帮助你重建人生信念，鼓起奋斗的风帆，塑造新的自我。
自古以来，仕途多变，正谓伴君如伴虎，稍有不慎，就有可能丢掉乌纱，甚至
丢掉性命。
如果把名利看得太重，整日提心吊胆，这样的人生是毫无乐趣可言的。
利欲之心固然人人都有，尤其在古代，人们更是把名利看得尤为重要，甚至达
到了〃生亦有所欲，所欲有甚于生者〃的地步。
有利欲之心也是很正常的，但关键
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