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〃
郭解笑了，伸手扶起那男子说：〃不必如此，不必如此，恶甥自食其果，唉，
也是他在劫难逃，怨不得别人，我怎能为了一己私情而抛弃义字呢。
你不必感
激我。
〃
那男子对郭解真不知如何说才好，心中崇敬异常，他说：〃郭大侠，我虽不才，
但这条命既然是侠士相赠，就应为侠士效劳，若有用得着我的地方，您尽管吩咐，
我愿为大侠肝脑涂地。
〃
这便是郭解收买人心之高明处。
善于听取部下的意见
博采众长另外一个做法便是要善于听取部下的意见。
为职者听取部下的意见不
仅仅是可以广纳雅言，使自己思想畅通。
更主要的是这种虚心听取下属意见的态度
会使部下觉得你平易近人。
开明纳谏，很容易使他们心眼于你，甘心情愿地为你出
谋划策，尽心尽力地帮助你走向成功。
下属的意见多为两类，一类是有关计划或方案策略的计谋意见。
对这类意见，
为职者既要虚心听取，又不可偏听偏信。
因众说纷坛，有是有非，有好有坏，为职
者就善于区分，不可盲从。
另一类则是指正为职者自身的工作得失、正误的批评性
意见。
俗话说：〃忠言逆耳。
〃对于这类意见，态度尤应谨慎。
当然，无论是谁都
不愿让人指责缺点，为职者更是如此。
但是，部下的批评无论对与错，恰当与否，
都应欣然接受，做到虚怀若谷，坦荡无抵。
因为，部下如此直言不讳正说明了他对
你的赤诚，比那些表面吹捧，背地施毒的人要强得多，能得到这种人的支持，事业
才会成功。
为职者听取下属的批评意见，应当做到〃有则改之，无则加勉〃，最忌
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