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甄玉龙被送进了急诊室里，听说上面正在紧急安排转移，到时候每小时一剂镇定剂，一路押送进城，供科学家们做实验。
而钟吉的事迹，也开始在部门里流传出去。
许多从事文职或者幕后工作的人员，也渐渐对钟吉这号人物有了印象。
此时，钟吉正和各队队长、部门众领导一起，在会议室看视频。
视频中，钟吉和甄玉龙两人的打斗简直就像是跳帧一样，根本看不到连贯的动作，众人只看到一道道人影变换，突然间甄玉龙就被钟吉抓了起来，接着就是一顿毒打。
然后又是一遍重放，速度放慢了十倍，总算是可以看出点东西来了。
“视频是咱们刘秘书录下来的，刘秘书，你来讲讲你的发现，钟吉，你也做好准备，给大家伙传授一下心得。”
刘秘书就走上前，说道：“诸位领导，诸位......”
钱部长打断道：“不搞这些虚的，直接说。”
刘秘书当即话音一转，说道：“我发现，这个名为甄玉龙的罪犯，他的战斗力——也就是能力强度吧，大家可以这么理解，他的战斗力一度逼近300点，而我们的钟吉，一直在150点左右浮动，但是很明显，他并不是钟吉的对手，甚至可以说是毫无还手之力。”
有人就问道：“这个战斗力指数，有什么标准吗？”
刘秘书回答道：“目前只知道，普通人无法测试出战斗力，我的能力只对超能力者生效，能力越强，显示出的战斗力就越强。”
“但是战斗力的数值并不等于实力，这玩意，大概可以理解为人体内的能量指数。”
钟吉接话道，“有些能力看似普通，用得好了照样厉害，反过来，像甄玉龙这种人，也就是运气比较好，获得了不错的超能力而已。”
“举个例子，假设有人的能力是能发射手枪子弹，这种能力在未来是必然要落后的，但是在当前，大家的超能力都没得到完善开发的时期，也能够威胁到大多数能力者。”
“超能力往往不会具备太过全面的能力，除了我之外，可以认为所有的能力者都具备某种弱点......”
一番探讨之后，钱部长就问道：“钟吉，你既然能兑换出任意的超能力，那有没有可以增强咱们部门人员战斗力的能力？就像鸿才的武功一样？”
【修真系统】能力者于鸿才，他所获得的武功秘籍是可以教授给其他人的，但可惜的是，这玩意好像特别花时间，没个三五年的根本练不出来啥效果。
当然，于鸿才也可以将自身获得的某些提升内力的道具交给其他人使用，比如什么大还丹、百年人参之类的东西，但那也是治标不治本，于鸿才自己都不够吃，也匀不出多少给别人。
现在钱部长把希望放在了钟吉身上，就指望他能兑换出一种不需要多长时间，也不需要什么特殊资源，总之越简单越好的变强方法。
。
“咱们c-smu部门，肩负维护国家安全的重任，必须要和民间的超能力人士拉开距离才行，现在超能力觉醒的类型、强度完全随机，咱们也不能坐以待毙，必须要找出一个法子，让强大的超能力者继续保持领先，相对较弱的能力者也能有办法慢慢追上来。
最关键的是，要将超能力开发的事提上议程。”
钟吉想了想说道：“我可以教授大家一些东西，但不保证能学会，而且部长，变强这件事，不应该是速成，你看看甄玉龙那小子，陡然获得强大超能力后，性格变得多快？还是踏实一点比较好。”
钱部长皱了皱眉，迟疑道：“大家怎么看？”
副部长乔兰慧，也就是当初接替钱部长主持会议的那个中年女子开口道：“其实这件事可以分开来看，保证咱们部门的战斗力领先于其他超能力者，形成一定的差距乃至是代差，这点应该大家都同意。
现在的问题是，很难找出一种类似于超能力那样开发起来相对便捷，不需要消耗资源的能力体系，就算是有，也需要付出额外的代价，比如说时间。
那么在此基础上，我提议，想办法尽快增长钟吉、于鸿才这一类超能力人员的‘货币’，然后兑换出种种能够让他人也学习使用的能力，最后进行分析对比，挑选出一套性价比最高的训练办法来。”
“我们现在需要的，不是在超能力体系外额外开发出一套东西，而是给我们的队员们补足各自的缺点，比如有些人破坏力很强，但是身体连普通的刀子都能砍死砍伤，如果学了钟吉的【铁块】，于鸿才的武功，是不是就好一些？不是一定要练出个名堂，最起码得具备基础的战斗素养才行。”
钱部长看向两人：“钟吉？鸿才？你俩看怎么样？牺牲你们的‘货币’，给大家牟利，心里会有负担吗？”
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