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第22部分（第3页）

它改变了她的许多观众对文学的看法，同时也改变了许多作者和出版商对他们的读者的看法。

他们不再仅仅为书评者出版读物，他们也在为温弗莉和她所带来的读者出版读物。

一旦她的观众们开始追随她的领导，她就可以带领他们去很多方向，因为她是一个值得信赖的建议来源。

建立世界规则：创办哈泼公司为奥普拉品牌提供支持

温弗莉为支持她的脱口秀新模式而创造了一个新的基础。

当其他一些人——比如马莎·斯图尔特（Martha　Stewart）——让公司公开上市或将他们的名字添加到各种产品上时，温弗莉谨慎地维护着她的名字和正在成长的事业，保护着她的品牌和她的娱乐公司的模式——一　家私人公司，名为哈泼（　Harpo），是将Oprah反过来拼写。

这种紧密的控制不仅有助于她建立自己的财富，同时也确保了对她的节目、杂志和其他项目的内容的控制。

她要确保哪些项目能够表达自己的想法和个性。

“奥普拉·温弗莉脱口秀”

（　Oprah　Winfrey　　Show）节目多次荣获最佳脱口秀节目艾美奖，温弗莉也荣获了最佳脱口秀节目主持人称号。

在1993年，她赢得了霍雷肖·阿尔杰（　Horatio　Alger）奖，这是一个给予那些战胜对手并成为本领域领导者的奖项。

1996年她被《时代》周刊评为美国最有影响力的25位人物之一。

她也出现在《福布斯》娱乐业富豪的名单上。

在这个过程中，她不断地改造着她自己、她所在的行业和她的观众的观念。

她将她的心智模式带到了脱口秀，并改造了它。

她给观众的忠告就是挑战自我。

她使得她的观众意识到自己的心智模式的局限性以及他们在生活中的各种可能性。

就像她在一场现场直播节目“过你最好的生活”

（Live　Your　Best）中所说的：“如果你拥抱各种可能，你的生活会变得更伟大、更宽广、更勇敢！”

＇3＇

你自己的童年和背景有什么独到之处？它们是怎样塑造你的世界观的？你的心智模式让你看到了什么可能性，就像温弗莉看到改造脱口秀的机会一样？你在某个领域使用的新视角是否可以运用到其他领域，就像温弗莉把她的个人化方法从电视媒体运用到读书俱乐部或杂志一样？

安迪·格罗夫

安迪·格罗夫，英特尔公司的第四位雇员，英特尔芯片制造业的源动力。

他的生活始于乱世之中。

1936年他生于匈牙利的一个犹太家庭，度过了第二次世界大战和大屠杀的痛苦时期。

然后，他在匈牙利动乱时期逃亡到美国。

＇43他在美国加州大学伯克利分校学习化学工程，并于1963年获得博士学位。

然后在半导体革命伊始加入了新创立的费尔柴尔德半导体公司（　Fairchild　Semiconductor）。

苦难的童年可能塑造了他的“决断性格”

和争取成功的决心。

高深的工程学训练塑造了他的强大的分析能力、对细节的重要性的理解能力，以及对数据及其含义的偏好。

在他把英特尔营造成为顶尖公司这一过程中，他不断地建立新视角，改变自己的思维。

不断地改造和实验

鲍勃·诺伊斯和戈登·穆尔（Bob　Noyce　and　Gordon　Moore）所创建的英特尔公司成为了格罗夫个人事业之旅的起点。

他最初的职责是管理工程和生产，他对于操作过程给予了严格控制。

格罗夫以注重细节而闻名。

据伦敦《金融时报》“每周技术”

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