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第6部分（第2页）

欲望、憎恨、愤怒、空虚、傲慢、贪婪、放纵、利己主义、固执，这些都是导致贫困的弱点；而爱心、纯洁、亲切、温顺、同情、慷慨、无私、自我牺牲，这些都是财富和力量的源泉。

如果你能够克服所有使你走向衰弱的因素，那么你的内心就会形成一种坚不可摧的力量。

凡是具备崇高道德修养的人，都有可能使世界臣服于自己。

不论是富有的人，还是贫穷的人，都有不如意的境况。

富有的人一旦不如意起来，可能比贫穷的人更容易失去幸福。

由此，我们可以看出，幸福在很大程度上不取决于外在的条件或是他人的帮助，而在于内心世界是否真正的丰富。

如果你是一个老板，总是与公司职员发生矛盾，那么即使忠诚善良的员工，最终也会离你而去。

最后，你就会失去，甚至完全失去对人性的信心。

你可能会通过提高薪水来改变现状，但是这些无法解决根本问题，矛盾依旧会发生。

那么让我给你提点建议吧！

你所面临的这些麻烦原因并不在于你的雇员，而在于你自己。

　如果你能够仔细分析一下自己的内心世界，谦虚、真诚地找到自己的不足，并努力地纠正它们，不久你就会认识到所有不幸的根源，并且最终改变它们从而获得幸福。

你的心中可能有某些自私的欲望、或者无端的猜疑，或者刻薄的态度，尽管它们可能在你的言行举止中从未表现出来，但是却一直潜在地影响着你，因此你不能视而不见。

善待自己的雇员，设身处地地为他们考虑一下吧！

人性是美好的。

如果你能够培养出谦逊的美德，你的雇员就会完全忘记自己的受雇身份，与你成为朋友，从而更好地完成工作。

更高的善待员工的境界是，如果你能够忘却自己的幸福，为员工的利益出谋划策，那么你就会感到由衷的快乐，并且这种快乐将会源源不断，而你也就不会再去抱怨自己的员工了。

我认识一位著名的、为人处事非常优秀的老板，他从来没有开除过一个雇员。

他认为原因在于：“我总是能够与我的员工和睦相处。

如果你问我这是什么原因，我只能说，如果我希望我的雇员善待我，那么我必须首先善待他们。”

简单的一句话就向我们道出了保持顺境，改善逆境的秘密。

你是否说过你孤单寂寞，没有人爱你，在世上没有一个朋友？如果有这样的情况发生，我想对你说，出于为你的幸福着想，你不要怨天尤人，而是要做到宽以待人，严于律已。

做到善待别人，你就会朋友云集。

让自己变得纯洁、可爱吧！

这样，你才会有一个美好的人生。

不论生活中的负担有多重，你都要洁身自好，自我突破，充分发展和利用自身的力量，以此来应对各种困难和负担。

不论是挣扎着求生的贫困境遇、富有后患得患失的恐惧，还是黑暗人生中的所有不幸、烦恼和灾难，只要你能够抛弃内心自私的想法，那么你就可以克服人生的各种困境（记住，这里指的贫困不是自愿承受的、为解放心灵而忍受的贫困，而是来自普通人类生活中的贫困）。

因为永恒的法则，我们不得不为我们过去的所作所为负责。

但是，同样因为永恒的法则，我们也可以自信的认识到，生活中会不断产生新的思想和新的行为，而我们完全有能力去控制它们从善或是从恶。

如果一个人因为某些事情必须失去金钱或是地位（种瓜得瓜、种豆得豆），但是也不见得就必须失去他的坚韧和正直，因为凭借这些优秀的品质，他仍旧能够获得财富、力量和幸福。

自私自利是自己的敌人，而你的敌人也正希望从你的身上看到这些缺点。

只有心胸宽广、无私奉献的人，才能成为自己的救世主，而且身边也会簇拥着一群知心的朋友。

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