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第六章（第3页）

这还用问吗？她无助地扬扬笔记本，心口发酸，一句话都说不出来。

现在他能处理的事情，竟然只是回一些感谢函，拟几封问候信。

前阵子听他说要到美国去，说真的，她看不出来公司有任何地方需要派他到美国公干。

龙困浅滩，简直是莫大的屈辱。

张行恩看她玉泪似珍珠，一滴一滴地滑落面颊，内心深处，有一种被触碰的温存。

“好，就算辞职，我该如何向董事长提出呢？”

他柔声反问。

“当然就说你有更好的发展啊！”

她不觉得辞职走人是多么困难的事。

［再好的发展，比得上[宾如电通]的协理一职吗？”

他反问。

蔚蔚顿住。

的确“实如”

的协理总共也只有两位，几乎是一人之下万人之上，一时要找到同它比的职位，恐怕不太容易。

“难道所有台湾的高级主管都不能离职吗？”

她不服气。

“当然可以，但是要走得有原因，够漂亮。”

他看她还是一脸半知半解，叹了口气，乾脆把局面分析个清楚。

“董事长升我为协理，警告的意味大于冷冻的意味。

他的目的在让我明白，这个[协理]能坐得货真价实，也能坐领乾薪，直到我自己拗不下去为止。”

“你拗不下去又如何呢？”

她蹙眉。

“此处不留人，自有留人处。”

“整个台湾通讯业的人都知道，[宝如电通]的张行恩全靠他们董事长一手提拔，锺董事长既是他的昔日恩师，也是今日的伯乐。

结果，董事长内举不避亲，将年纪轻轻的他一手送上[协理]的高位，他坐不到两个月，马上跳槽到别家企业体去，这个张行恩，是不是狼心狗肺得很？”

“事实根本不是如此！”

蔚蔚喘了口气，一把心火威胁著烧出来。

“事实就是如此。”

他的表情冷静。

若他仍只是个中低阶主管，一切好办；问题是他的身分不同，已跨入这业的金字塔顶层，去与留都会对整个业界的管理结构有所影响，自然不可能任意行事。

更别说“实如电通”

是通讯业的龙头老大，他若和锺氏扯破脸，背了一个恶名在外行走，对他的未来也没有好处。

是的，未来！

这是他主要考量的重点。

他从不否认自已是”

个充满野心的男人，可惜，世人多半把他的野心弄错了方向。

他的野心，与其说是对“功成名就”

的追求，毋宁说是对自已能力的探索。

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