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第26部分（第2页）

。

由此可见，旨在“明明德”

和“亲民”

的“至善”

境界，其实就是儒学所标榜的“内圣外王”

人生哲理思想的集中体现。

“内圣外王”

之意即为个人的素质和修养要如圣人一样完美无缺。

同时，又要担负起帝王一样的对于国家和人民的责任。

“内圣外王”

是孔子儒学所倡导的人生理想人格，儒学所强调的一切人生修养形式，都是以实现这一人生理想人格为中心而展开的。

商业活动是人类社会生活中一项不可缺少的事业，从事商业活动的人同样要发展和完善自身，尽心养性，超越自我，以达到乐商忘我的至善境界。

王又曾，1927年出生，毕业于商业专科，曾获得圣诺大学荣誉商学博士，主要的事业是“中国力霸”

集团，该集团以经营水泥、食品为主。

他经营成功的秘诀是：诚诚恳恳待人、实实在在做事。

他幼年时家境贫穷，以半工半读的学徒生活完成了专科学校的学习。

期间他一方面完成了学业，另一方面学到了不少经商的窍门，以至后来和别人做百货、黄金的买卖生意，竟也使家中稍有积蓄。

王又曾于20世纪50年代开始与人共同创办企业。

由于他奉行“诚诚恳恳待人，实实在在做事”

的原则，因而与合作者能精诚团结，并能使业务顺利地开展。

1977年以王又曾为核心人物的“中国力霸”

企业集团正式成立了。

1982年王又曾又投资百货业，在台北市延平南路创设“中国力霸”

公司百货部，对外简称“力霸百货”

。

后又涉足金融、保险业，现在力霸企业集团总资产达1231亿元，下辖27个关系企业，经营项目横跨水泥、食品、金属制品、营运、百货、饭店、纺织、产物保险、建筑投资、进出口贸易等18种行业，在台湾前300家大企业集团中排行第21。

由于王又曾出身贫苦，所以王氏集团也特别重用“苦学出身”

的年轻人。

力霸集团在经营管理上也是诚恳地对待每一位员工，采取分层负责与充分授权的原则，27家大公司大都有专业经理负责经营管理。

在正常运转情况下，他们都分兵把关，各负其责，不必去找王又曾。

创业44年来，王又曾一直奉行自己的原则：实实在在做事。

现在已功成名就的他仍然是实实在在做事。

他每天的工作日程安排得十分紧凑。

他每日工作十几小时，每周工作7天。

王又曾说，每天清晨6时半到7时起床，掌握形势与行情，约上午9点驱车到力霸总部上班。

在午餐前，他不断接见访客及企业内高级主管，一档接一档，完全采取重点明快的处理办法。

除了会客，他每周定期召开4次企业内大型会议。

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