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第7章 烦躁（第1页）

“不，索利，你要效力到合同结束，我理解你对自己状态的担忧，但是这个联赛的水平没你想象的那么高，你完全可以再踢一年。”

徐文看着坐在对面，情绪低落的索利-马席心平气和的解释道。

两个英格兰人来此的目的一个是想回到英格兰的俱乐部效力，一个是想直接退役。

对于这两个人，徐文无论如何都不可能让两人在这个赛季离队。

“老大，我觉得我的职业生涯也已经足够精彩的了，而我也为这家俱乐部拿到了一座冠军，我觉得是时候休息了，去年我场场首发，太累了，我需要为我未来的健康考虑。”

索利马席说道。

“这个赛季我们要三线作战索利，球队需要你，我们或许可以签一份新的合同。”

徐文看着索利-马席说道。

马席低着头不说话，显然没被徐文的话语打动。

“球队是不会放你退役的，戴世玉你知道吧，今年他会成为首发，而我会控制你的上场时间，不会再像去年一样场场踢满了，你可以学习如何成为一名教练，变成半球员半教练的状态，如何。”

徐文给出了比较折中的方案。

索利-马席抬起头，点了点表示同意。

徐文的态度很强硬，他很尊重这名有着十足英格兰强硬风范的主教练，所以并不想撕破脸。

“你呢，杰克，你想让我怎么处理你的转会申请？帮助你推荐？”

徐文转头问道。

杰克-库珀看到马席好像不准备走了，他尴尬的笑了笑说道：

“没事头儿，我想我也没球队要。”

他只是看到马席走了马马杜走了他一个外国人留队会很孤独而已。

“很好，你们做了明智的选择。”

...

一进入到休赛期，球队便开始出现大量变数，此次也算是个小危机。

现在球队的阵容单薄的吓人，好在两个英格兰人的态度不算强硬让徐文可以劝他们留下来，不然他真的要考虑要进行一次全国的搜查去寻找小球员了。

当然徐文也只是想想，以前他作为青训主管的时候每年还会和杨力行一起全国到处跑来跑去实地考察一些球探强烈推荐的天才，现在他已经是主教练了，动辄失踪一个月去各地考察实在不太合适。

“嗯？倒是确实一段时间没看球探反馈了。”

徐文打开了相关的系统。

国安队的全新青训体系是由徐文亲手建立起来的，正常来讲，一名小球员从学校或者青训俱乐部想要晋升到国安青年队要经过几个流程。

首先要被国安队的球探盯上，然后进入到大数据资料库中，当地的球探会进行评估，这个时间会长达1年左右。

球探的评估方式很简单，就是通过观看球员在当地比赛的表现来评判。

之后，球探会去和被认定有足够水平的小球员沟通，在征得其父母的同意后，在寒假与暑假送往国安足球学院参加训练营。

通过了训练营，你就成功进入到了国安足球学院，被招入的球员免除一切费用，往后的几年，如果你足够优秀，那么你将得到一份职业合同，并且有机会进入到一线队。

经过这套流程的球员大多都是C级左右，潜力更大的球员都被徐文直接拉入一线队了。

他们很多可能整个职业生涯都没办法真正为国安队踢上球，在20岁左右，他们绝大部分会被卖给中超中甲的球队，这已经是非常好的结果了。

国安队每年在青训的投入都是一笔很大的花费，他们就如同活菩萨一样，培养出的球员至今已经分布在国内各级联赛，光岚就曾经质疑过徐文既然所有的天才都已经在一线队了，那么我们花那么多钱养着一群球探和学院的目的是什么？你徐文眼光这么好，跑一跑找1个天才不就好了。

这样的思维就是典型的上世纪体工队思维，球队只需要一套阵容打天下，所以只需要能力很强的11人就可以了。

光岚被徐文喷了一顿后就不再言语。

天才之所以是天才就是因为他们非常稀缺。

一整个球队中肯定是需要绿叶作为陪衬的，而这个绿叶是花钱买还是自己培养，徐文选择自己培养。

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