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第71章 调整结构（第2页）

新叶建筑公司以其创新的设计和高质量的建筑标准，迅速在行业内崭露头角。

最后，新叶公司还整合了三大集团的互联网公司，成立了新叶科技。

新叶科技的成立，不仅加强了公司在科技领域的研发能力，也为公司的数字化转型提供了强有力的支持。

随着这些子公司的成立和业务的整合，三大集团逐渐淡出了人们的视线，而新叶公司则以其全新的面貌和强大的实力，成为了新时代的商业领袖。

在这个充满变革的时代，新叶公司正以其独特的战略眼光和创新精神，引领着行业的未来。

12月25日。

征城集团进行调整。

取消魔都、江宁和京城的子公司。

人员分散到另外三个子公司工作。

三个子公司20年了，正式被取缔了。

12月25日，征城集团在经过深思熟虑后，做出了一项重大的决策。

随着市场环境的变化和公司战略的调整，集团决定取消在魔都、江宁和京城的子公司。

这一决定并非轻率，而是在对各子公司的运营状况、市场前景以及集团整体战略进行了全面评估后作出的。

魔都、江宁和京城的子公司自成立以来，已经走过了20年的风雨历程。

它们在各自的领域内取得了一定的成就，也为集团的发展做出了贡献。

然而，随着时间的推移，这些子公司的业务模式和市场定位逐渐与集团的长远规划不再契合。

在这种情况下，集团决定将这些子公司的人员分散到其他三个子公司，以优化人力资源配置，提高整体运营效率。

这三个子公司的正式取缔，标志着征城集团进入了一个新的发展阶段。

集团将更加注重创新和效率，通过整合资源、优化管理，以适应不断变化的市场环境。

同时，这也是对员工的一种激励，鼓励他们适应新的工作环境，发挥更大的潜力。

在接下来的几个月里，征城集团将逐步完成子公司的合并和人员调整工作。

集团将确保这一过程的平稳过渡，尽量减少对员工的影响。

同时，集团也会为受影响的员工提供必要的支持和培训，帮助他们更好地适应新的工作岗位。

征城集团的这一决策，虽然短期内可能会带来一些挑战，但从长远来看，这将有助于集团实现更加稳健和可持续的发展。

集团将继续秉承创新、协作、诚信的核心价值观，不断追求卓越，为客户提供更优质的服务，为员工创造更好的工作环境，为社会创造更多的价值。

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