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第31章 人才很重要（第2页）

当着如此下作的官员，不讨饭也不行啊！

杜甫他老人家当过左拾遗，而早年的令狐滈当的是右拾遗，比杜甫还低一点。

不管怎么说，你令狐滈的爹也是未来当宰相的人，你咋就没有一点政治成就呢？说出去不丢人吗？

其实就连这样的八品小官令狐滈也没有干的时间太长，不知道是他爹当了宰相之后为了避嫌，还是嫌他的官做的实在无味，最后令狐滈连这小小的八品官都没得做了，只好回家“创业”

，在自家的公司里当了总裁。

当总裁好啊！

至少能够在自己的底盘上说了算，但是令狐滈倒好，官虽然做的不大，但是官场的歪风邪气倒是学了不少，不好好经营生意，整天就想着如何整人，或者是拉拢关系。

哎--，好的不想学，坏的一学就会。

也算是少有的人才啊！

不过也好，正是因为令狐滈有了如此强烈的“人生追求”

，张威正好能为之所用。

“长公子，小的知道你因为避嫌不能当官，但这不代表你就不能为国尽忠，你可以想其他办法为国尽忠啊！”

张威趁机说道。

“不当官还能够为国尽忠？怎么尽忠呢？”

令狐滈立即来了兴趣。

“举荐人才。”

张威说道。

举荐人才？

这其实也是一条很不错的道路，古代许多贤才都是通过举荐的方式进入重要岗位的，而且许多人也因为举荐了贤才而名声大振，正所谓外举不避仇，内举不避亲。

春秋时期的祁黄羊就因为举荐自己的儿子赢得了美名。

“嗯--，你说的不错，虽然本公子不能够入朝为官，但如果举荐人才得当的话也是能够赢得好声誉的，将来对本公子的升迁很有用处。

宰相吗，最重要的工作就是为朝廷发现人才，使用人才，如果在识人用人方面有天赋的话，将来恽王还能不用我？”

很显然张威的话再次说到令狐滈的心里去了。

“对啊，这识人用人才是宰相最应该做的事情，如果公子在这方面有天赋的话，就算是郑颢再有能力也只能位列长公子之下。”

张威赶紧夸赞道。

“嗯--”

令狐滈长长的嗯了一声算是认可，随后说道：“你说的不错，只是这举荐人才也需要时机啊，如果没有时机，没有空缺，本公子如何举荐人才呢？”

张威微微一笑道：“眼下正有一个绝佳的时机等着公子去举荐人才，长公子难道没有看到范阳的张仲武已经到长安了吗？他此行长安的目的除了要讨好恽王之外，还有一个很重要的事情就是就是请求朝廷出兵帮他征讨山奚。

历来打仗是最为用人的时候，也是检验人才最重要的途径。

如果此时长公子推荐人才为朝廷所用，等将来在讨伐山奚胜利，长公子也有大功。”

道理不讲令狐滈都明白，而且机会也就在眼前，剩下的就是推荐人才了。

可是这人才在那里呢？

环顾一下自己手下的那几个虾兵蟹将，除了跟着他混吃混喝之外，就是顺手欺负一下周边的百姓，调戏人家的小媳妇大姑娘，要找一个领兵打仗的人，或者是运筹帷幄的人，真是难之又难啊！

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