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第53章 不懈努力（第1页）

中医医疗服务站在李辰的引领下，一次次克服困难，不断发展壮大。

然而，前进的道路永远充满了未知的挑战。

随着服务站的影响力日益扩大，吸引了更多的目光和关注，同时也引来了一些竞争对手的嫉妒和恶意打压。

他们在市场上散布关于服务站的负面谣言，试图抹黑服务站的声誉，抢夺患者资源。

“李主任，最近外面传的那些话太过分了，对我们的影响很大。”

一位工作人员焦急地向李辰汇报。

李辰皱起眉头，沉思片刻后说道：“清者自清，我们要用实际行动来证明自己的实力和价值。”

为了应对这一局面，李辰决定加强服务站的品牌建设和宣传工作。

他组织了专门的团队，制定了详细的宣传策略，通过各种渠道向公众展示服务站的真实情况和卓越成就。

服务站举办了开放日活动，邀请患者和家属走进服务站，亲身感受优质的医疗服务和温馨的就医环境。

同时，利用社交媒体、网站和传统媒体，发布服务站的成功案例和患者的感谢信，以正视听。

“我们要让大家看到，我们一直在为患者的健康努力，那些谣言是站不住脚的。”

李辰在动员会上说道。

在加强宣传的同时，服务站更加注重提升医疗服务质量。

李辰亲自带领医疗团队进行业务培训和学术交流，鼓励大家不断学习和创新，提高医术水平。

然而，正当服务站努力应对外部压力时，内部又出现了新的问题。

由于业务的快速扩张，服务站的管理体系逐渐暴露出一些漏洞，导致工作效率下降，部分员工产生了不满情绪。

“李主任，现在工作流程太繁琐了，很多事情都要反复沟通协调，浪费了大量时间。”

一位医生抱怨道。

李辰意识到，必须对管理体系进行全面改革。

他邀请了专业的管理咨询公司，对服务站的组织架构、工作流程和绩效考核制度进行了深入调研和优化。

经过一段时间的努力，服务站的管理逐渐规范，工作效率大幅提高，员工的积极性也得到了充分调动。

但困难并没有就此停止。

随着国家医疗政策的调整，服务站面临着医保政策变化带来的压力。

部分医疗项目的报销比例降低，给患者带来了经济负担，也影响了服务站的业务开展。

“李主任，很多患者因为医保的问题对治疗方案有所犹豫，我们该怎么办？”

一位护士担忧地问道。

李辰立即组织团队研究政策，与相关部门积极沟通，争取更多的支持和优惠。

同时，服务站推出了一系列的惠民措施，减轻患者的经济负担。

“我们不能让患者因为费用问题而放弃治疗，要想办法为他们解决实际困难。”

李辰说道。

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