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第47章 攮里头（第3页）

嘿，这算是给个保底工资了？比起以前的东西差太远了，聊胜于无。

李长青收起淡淡的惊喜。

十五天的时间转眼间就过去了，一共有三十一人，有所领悟。

李长青把他们挑选了出来。

李长青把他们挑选了出来，剩下的宗门弟子自行散去。

到了傍晚的时候，李若愚又领来了六个人，这几人都是与李若愚交好的宗门长老亲自送来的。

作为老朋友，李若愚不好拒绝。

因此决定让他们来拙峰体验一下，帮他们“带一带”

弟子。

几名长老也是大喜，来拙峰待一段时间，耳濡目染，有了李若愚的指点，必定会让他们有所长进。

即使没有正式的师徒名分，也可以结下一段善缘。

要知道这可是来自未来大能修士的善意啊，在这个大道不显，大能修士就是明面上的巅峰战力的时代，这越发显得难能可贵了。

李若愚前辈也不是食古不化的人。

他看上去资质低劣，不争不抢，性格软弱。

实则大智若愚，内心刚强，也不缺乏灵活处事的能力，只是为人低调而已。

李长青也很赞同李若愚前辈这种为人处事的态度。

高调做事，低调做人。

高调做事，是勇担大事，勇于承担责任。

比如李若愚前辈，枯坐拙峰数百年，开启了拙峰断绝数百年的传承。

为宗门的再一次兴盛崛起打下基础，这就是勇担大事，勇于承担责任。

低调做人，就是为人既要谦虚又要果断。

该拒绝的东西一定要坚决拒绝，但又要处事灵活，不拘泥于形式。

比如拒绝了众多的宗门弟子，而是立下规矩，当断则断。

而特招录取其他的好友的子弟或者是弟子，则是灵活处事的一种形式。

处事既不蛮横武断，也不像揉面一样，最后和了一把烂泥，可谓是十分老道。

李长青这些天看着拙峰的纷纷扰扰，看着李若愚前辈的处事方式，感觉到自己也从中领悟了几分。

纸上得来始觉浅，虽然接受了高等教育，但是很多东西只有从亲身实践中，才能领会它真正的道理，李长青若有所思。

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