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第60章 改革武举（第3页）

“九边重镇将领中，

许多都是家族式、裙带关系的将领，

这种情况有向唐朝节度使演变的趋势，

朕深感不安。

我们必须想办法打破这种局面，

确保国家的长治久安。”

次辅马自强思索片刻，提出一个建议：

“陛下，

我们是否可以加强将领的定期轮换制度，

以此来打破这种家族式的控制？”

张居正摇了摇头，缓缓道：

“马大人，这种方法虽然可以暂时缓解问题，

但治标不治本。

频繁的轮换会导致兵不识将，将不识兵，

军队的战斗力也会大打折扣。

我们不能走宋朝的老路。”

我点了点头，表示赞同张居正的观点。

深吸一口气，目光坚定地说：

“朕有个提议，我们不妨建立一个军校，

专门培养军官。

招收适龄学生，从基础开始培养，

这样我们就能确保军官队伍的新鲜血液，

打破家族式的控制。”

张居正微微颔首，表示支持：

“陛下英明，此举确实可以从根本上解决问题。

不过，我们还需要考虑如何选拔和任用这些军校的毕业生。”

我微微一笑，继续道：

“朕已经想好了。

我们可以改革武举制度，

将武举的地位抬高到和科举一样。

每年举办一次武举考试，

选拔出优秀的军事人才。

明年正好是科举之年，

武举亦可一并举办。”

我停顿了一下，

详细解释了武举的考试科目和选拔授官流程：

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