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第64章 王旭的思想改革（第2页）

因此，他们都在等待，等待王慕天的态度转变，期待一个既能解决眼前困境，又能维护家族和谐的解决方案。

陈泽虽然未曾料到王旭会以这种“另类”

方式推动茶庄改革，但也深深理解，现实的残酷与无情，并非个人意志所能轻易改变。

最终，王慕天仍然坚守在自己的位置上，茶庄的归属权牢牢掌握在他手中。

然而，这场围绕茶庄命运的讨论，已悄然播下了变革的种子，未来的走向，或许就隐藏在这看似平静而实则暗潮涌动的家庭争执之中。

无论如何，王旭的决心和勇气已经点燃了一丝希望，也许有一天，这份“新的传承”

真的能够引领这家百年老店走出困境，重新焕发勃勃生机！

而这一天的到来，需要的不仅仅是王旭的坚持，更需要整个家族乃至所有关心茶庄的人共同的努力与智慧。

“既然你不信我，不如，听一听我的看法如何？”

王旭盯着王慕天，这一刻，他信心倍增。

王慕天笑了笑，

“你是我儿子，我愿意听，可他们，愿意听你的吗？”

王慕天话音刚落，陈泽第一个站出来，

“王董，我愿意听！”

“还有我，我也是！”

倪冬冬同样站了出来，随后，李福、方天磊、黄伟达……

叶海华、朱秀江，也都在站了起来，

随后，王旭运用互联网+思维，提出全渠道营销和体验式营销的革新策略。

他指出，茶庄必须打破传统经营思路，利用互联网技术拓宽销售渠道，构建线上线下融合的全渠道销售网络，

以满足不同消费者在任何时间、任何地点的购物需求！

同时，通过策划一系列深度体验活动，如开放茶山采制过程参观、举办茶文化讲座与品鉴会等，增强消费者对品牌的认同感与忠诚度，提升品牌形象。

面对家族内部对变革的抵触情绪，王旭坚持认为只有紧跟市场趋势，深入研究用户需求，

将品牌建设和市场需求调研作为战略核心，才能让茶庄在激烈的市场竞争中立于不败之地！

他的观点犹如一股清流，冲击着家族成员的传统观念，尽管遭遇了父亲王慕天的顽固坚守，但已在家族内部播下了创新变革的种子。

尽管目前，王家茶庄的未来走向仍存在不确定性，

但王旭的勇敢发声，与坚定决心无疑为茶庄带来了新的希望！

他所倡导的“新的传承”

，旨在整合现代科技手段与传统文化精髓，

实现茶庄的转型升级，使其在时代洪流中重新焕发生机。

而这一目标的实现，需要整个家族乃至所有关心茶庄的人共同努力，共同探索如何在尊重传统的同时，

借助互联网+的力量推动茶庄走向现代化和国际化的发展道路！

不得不说，王旭的想法，和倪冬冬起了对冲，而陈泽，自然也发现了这一点……

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