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第5章 冬天的风声（第3页）

猖獗的盗贼。

（二）

今天是何文上班的最后一天，明天结了工资，后天晚上就上火车回去了。

想想年初第一次一个人出远门到湛江，还被骗了。

现在也不知道他们怎么样了。

回去应该可以好好的静一下了。

从3月份到这里，耳朵里一直没清静过，到处都是机器的声音或者是汽车、火车的声音。

天天看着火车驶过，而车上的人却不是何文。

想像里冬天里是应该有风的，而这里的冬天里有风，却不是寒风。

记得小学的时候，那天生日，放学回家，外面吹着很大的风，呼呼直响，而何文母亲就在厨房里，做棉鞋。

旁边烧着柴火。

何文每每想起这个场景，就觉得很温馨。

今年是一个大的环境变化比较剧烈的一年。

面临经济危机的压力，很多公司行业都受影响。

昨天，何文一个人走了二个小时的路，坐公交车到了终点站，到南社村去看了看。

算是留下点纪念吧。

一个人的一生，要经历很多次经济危机，这是何文遇到的第一次，在年轻的时候，职场生涯才开始的时候，最艰难的时候，出去历炼历炼，以后就不怕了。

在一个企业中做事，有三个方面：对自己未来的预期，对自己现在的评定，对自己创造价值的评估。

如果在一个企业里做事，对自己未来的预期为c，对自己现在的评定为c，对自己创造价值的评估为c，那么那个人一定会走。

很简单，一个企业，不能使你得到成长，不能让你为公司创造更多的价值，使你最终对自己未来的预期十分悲观，那有什么留下来的必要呢。

如果现在预期不好，将来预期好，长远型的人会留下来。

如果现在的预期比较好，那么现实型的人会留下来。

职员和企业是一个相互博弈的过程。

一个职员，在手中掌握的资源很少，影响很小的时候，他是很少有选择的余地的；如果有幸，他很努力，随着他的成长，手中掌握的资源渐渐地多了，影响力渐渐扩大，那他的选择也会越来越多。

只要他不断努力，他将越来越自由。

很可惜的是，有些人，过了一年，几年，十几年，也没有什么成长，或者很少有成长，手中掌握的资源没有什么大的变化，影响力也没什么增大，还是昨天的他。

那么他就一辈子是普工，职员，文员。

他将永远无法获得自由，他将永远生活在财务的痛苦中，他的人生也永远没有起色。

他的腰，在富足的人面前，也永远直不起来。

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