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第7章 宇智波立足的根本应该是自身的强大（第3页）

总之能让鸽派不爽的事，强硬派举起双手双脚赞同就是了。

关系到自己的待遇和福利，一群小队长都选择了沉默，哪怕是和鸽派走的比较近的人也都不吭声。

牵扯到自身利益，关系什么的可以往后放放。

还是那句话，大家都是要吃饭的人，你们可以高高在上，但你请别将我应该得到的好处，泼水一般泼出去。

最重要的是，泼了水还不见得能讨好。

这才是最恶心人的。

麻烦又来了。

强硬派表示支持，警务部小队长们也不介意提高一点待遇和福利，富岳一看这架势，就知道这件事又要落到他头上了。

毕竟他是族长，这是他应有的责任和义务。

遇到什么事都往外推，还要族人做什么？

鸽派的人要糟。

富岳打断了彦，防止彦再说出一些惊人的话语出来。

毕竟九尾之夜，可是村子的禁忌话题，不能随便聊。

“彦，提高族人的待遇和福利不是问题，可你有想过吗？在过去，这些事都交给警务部处理，现在警务部不管了，村民们会怎么看？”

“爱怎么看，怎么看，宇智波立足的根本是我们自身的强大，而不是村民们的好印象。”

彦根本不在乎这些，宇智波指不定过两年就没了，还在意个屁的印象。

“挑选几位文职人员，负责解释和处理，遇事不决，踢皮球就好，总之我所在的小队不会再管这些事，谁爱管，谁管。”

“另外。”

彦加重了说话的语气：

“我代表警务部任职族人说一句，警务部的待遇和福利已经很久没提升过了，族长难道想看到大家勒紧裤腰带过日子？”

“还有那群当大爷不管事儿的废物，一个新人考核，半个月了还没结果，要他们有何用？”

说起这事，彦就来气。

他所在的第三小队，成员一个个都是刺头，他浪费了不少功夫和脑子才将这些刺头搞定。

人事部倒好，选个新人，选了半个月还不见新人。

就这效率，干脆辞职回家养猪算了。

“........”

富岳本就面无表情的脸，变黑了几分，因为文职人员都是他在管理的，发生这种事，就代表是他这位族长和部长的失职。

“我会亲自关注，并且让他们改正的。”

会议结束，几家欢乐，几家郁闷。

强硬派的人很开心，鸽派........已经麻了，就连止水都是懵的。

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