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但萧月缺的操作很多,他做的这些,也不光是谋划到了现在这一步。
更多是为了之后的长期目标做铺垫。
一环扣一环。
少了任何一个,接下来萧月缺的谋划都会缺点啥。
例如,萧月缺和马修诺说关于武魂殿的规划,这可不是光用来忽悠马修诺、提醒武魂殿、吸引千寻疾、铺垫千道流。
如果仅需做到这一步,萧月缺只用三言二语,就能把他们忽悠得全都找不到北。
说这些,最最重要的另一方面作用是:萧月缺作为武魂殿大方位改革的提出者。
等他和武魂殿双方关系到位,他也自然成为了改革中最好的实施者。
武魂殿没有变化,短时间内就不会需要新人手。
可武魂殿一但开始变化,一是废除旧人、二是建立新规划。
这样做的后果就是人手更换、需要新人。
而这之后,萧月缺作为改革的参与者,在名单上划上些自己的人,很难吗?
到时,武魂殿的改革开始了,马修诺的工作发展也差不多了。
然后此时,萧月缺把光明会收集的优秀孤儿安插进去,把武魂殿当成免费的培养基地,简直美滋滋。
可能萧月缺无法影响高层的位置,但是基层呢?
基层人员虽不显眼,但也给了萧月缺安排和掌握他们的机会。
要知道,办任何事,基层人员才是必不可少的,他们的人数也是最多的啊!
再加上光明会初立,力量弱小,无法拿捏那些超出那它掌控的人,因此,基层人员就十分合适。
而且,光明会的发展重心就是基层!
由下至上,稳步发展,慢慢渗透!
这些安插进去的、不起眼、微小的力量,总有一天会变成高层。
身为萧月缺的班底,也可以随着他的成长,从而一起成长。