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第29章（第3页）

原因：一，岁岁星作为初代互联网社交产品，无论代码还是后台数据都很完整，因为产品简单、不存在升级，继续运营维护下去的成本低到对思普瑞思这样的公司来说，几乎可以忽略不计。

二，岁岁星目前在全国依旧拥有低数量的用户，这部分用户的年龄普遍在30岁以上，个人账号的存在时间长达十多年之久，也就是说，目前的用户，基本都是老用户。

对以前的用户来说，岁岁星还有玩儿的意义吗？没有。

那岁岁星的意义到底在哪里？在回忆，在纪念，在岁岁星曾经见证了一代互联网用户的青春。

三，一个初代的已经被时代淘汰的社交产品，在被整合优化甚至改变扩充后，是否能达到满足公司kpi要求的效果？未必。

但一个原封不动的岁岁星，它在那里，就像一个纪念碑，总会有人想起来的时候去看看。

四，总要有什么在互联网发展的过程中留下印记，如果别的公司有这样的产品，思普瑞思这样的行业前沿公司当然也必须有。

某种意义上，这本身也是kpi的一部分。

五，第五点，也是贺晓远最后的阐述：“代码与kpi总是显得客观而冰冷，但当一个产品投入使用与用户接触的时候，人文的温情就已经开始注入产品的血脉。”

ppt最后几页跳出，是贺晓远截图的网上近期出现的对岁岁星这款产品的怀念与怀旧有人说她年轻的时候就是这样和男朋友认识的，现在男朋友已经成了老公，孩子都已经不小了。

有人说，不回头看没发现，原来自己年纪小的时候发过好多现在看来很幼稚好笑的话，果然年少轻狂，但他格外怀念。

有人说，他在岁岁星的后台记录里找到了当年对陌生网友抱怨过的话，现在看来那些难处根本不算什么，但他依旧感谢陌生网友投注过来的写在星星里的安慰的话，今天看来，依旧暖心。

有人说，他曾用岁岁星祝妈妈生日快乐、健康长寿，也曾用岁岁星抱怨过妈妈的不好，现在在岁岁星里看到这些她年轻时候写过的话，觉得感慨感动又怀念，因为妈妈已经去世很多年了。

……当ppt跳跃完，贺晓远沉着地做了最后的总结：“在我个人看来，岁岁星就是互联网上一颗真正的星星。

它存在于浩渺庞大的数据中，光芒来自多年前用户对它的使用和喜爱。”

“它没有被淘汰，它一直都在，只是我们都不去看它了，但只要抬头，我们就还能看到它的光。”

厅内寂静，台上的男生沉着而自信。

这一刻，他也像一颗星星，所有人都看到了他身上的光。

不知谁带的头，在贺晓远结束汇报合上电脑道了句谢谢后，厅里响起动静不小的掌声。

贺晓远愣了下，明显没料到会有掌声，他有些不好意思的笑了笑，留意到前排的高管似乎有话要说，便继续站在台上，没有抱着电脑离开。

果然，当掌声停息，那位高管举起话筒，看着台上，用整个厅里所有人都能听到的声音道：“贺晓远，你知道为什么这样的产品会归属总裁办，而不是下面任何一个社交媒体类的部门？”

贺晓远几乎连思考都没有，听完便回答道：“这个问题我有想过，我猜测，如果在下面任何一个部门，岁岁星都会因为kpi被砍掉，只有在总裁办，它会一直被留下。”

高管笑道：“你的判断很正确，贺晓远，你很聪明。”

“你说的对，岁岁星，就是思普瑞思的星星。”

“我们从来没有想过放弃它，它就在那里，只要抬头，就能看见它身上的光。”

高管：“今天管培组很多人的表现都出乎我们这些同事的预料，但只有你，贺晓远，只有你表现出了很强的前瞻性和商业目光。”

高管：“我很期待接下来你在公司的表现。”

台上，贺晓远心跳如鼓，第一次听到这样的肯定和夸赞，还是在人前。

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