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第56章（第3页）

杨退出消消乐，给老婆发消息：【亲亲宝贝，我晚上和大boss约了吃饭……】外间，贺晓远看到一处不能理解的地方，终于招呼了他陆哥，指着屏幕道：“这里是为什么？”

陆琛起身，来到贺晓远座位旁，贺晓远要起身让他坐，陆琛搭了下他的肩膀，把人按了回去，再一手撑桌，一手搭在贺晓远身后的椅背，微压下腰，看向屏幕……四点多的时候，贺晓远就资料上的一个公关案例，提出了一个问题，陆琛正答疑着，杨走了出来刚好听到，却有不太一样的见解，为此，两个“总”

你一言我一语的“争论”

了起来陆琛：“吕诗诗的处理没问题，产品代言人出现公共形象方面的危机和道德瑕疵，及时切割关联是必要的公关措施。”

杨有别的看法：“陆总你站的太高，下面有些情况你看不见。”

“这案子是吕诗诗团队做的，字是她签的，但她事后有没有再出一个报告，告诉你这切割掉的代言人后来鲤鱼打挺翻身了？”

“当初和这个代言人切割的产品甚至有了被嘲讽的舆论危机。

这个代言人代言的竞品也卖得很好。”

“吕诗诗事后有检讨吗？”

陆琛高高的立在工位旁，一只手撑在桌上，露出腕上贺晓远送的那块表。

他沉着地回应杨道：“危机公关的意义是降低损失，而不是取得盈利，你不能要求吕诗诗在当时的情况下不顾损失而去计较未来的收益，她是公关，不是神。”

杨：“但如果我在你的位置，我是要计较收益与付出比，问责她这个公关负责人的。”

“企业不求效益，难道做慈善？”

“她事后甚至没有亡羊补牢的预案。”

“是我，我会追究她这项case的责任。”

……贺晓远在一旁看着听着，默默学习吸收，同时也发现杨和陆琛在工作状态下的改变，变得认真专注，思路转得非常快，甚至不自觉间露出了强势的面貌。

贺晓远尤其从陆琛身上看到了一种上位者不怒自威的气场，又从陆琛克制的话语里感受到了他对下属包容的胸怀和魄力。

贺晓远无法具体形容他从陆琛身上感受到的魅力到底是怎样的，就觉得陆琛特别的an，非常的有气场，令人看得挪不开眼，隐隐中又心生向往，想要也成为这样的人。

杨总也是，散发着一种成熟的、稳重的强大气场，令人深受感染。

不知不觉，贺晓远看着两个男人的目光带上了向往与仰视。

回神，他才意识到自己盯着陆琛太久了，忙错开视线，调整心态。

再去看陆琛，贺晓远心想：陆哥不愧是陆哥，值得他学习，也是他以后努力的方向。

晚上，贺晓远仔细斟酌后，没定火锅，而是在公司附近的一家中餐厅订了个小包。

吃饭的时候，陆琛和杨不免聊了会儿工作上的话题，贺晓远又旁听了会儿，有些听懂了，有些没听懂，边吃边听，默默消化，又在服务员送餐进来的时候做了番提示和引导，以此确保服务员的出现不会打断两个男人的说话。

这一幕恰恰被杨看在眼中，杨不动声色，耳朵在听陆琛说什么，眼睛已经看向了贺晓远那边。

陆琛见状，便跟着看向了贺晓远。

贺晓远这时正拿着菜单与服务员沟通菜品，声音压得低：“没有了吗？没有就算了，换道菜。”

“不要，口味不行，有清淡的吗？”

“好，就这道。”

“先上三例。”

“现煮的吗？热的？好，可以，就这样。”

与服务员的沟通已经能透露出一点利落干练的风格，以小窥大，便可知他是个思路清晰、要什么不要什么都很明确的、直奔目标的人。

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