第四十一章

许信发现自己好像总是在尝试自己没有尝试过的职业，就像这次来了奶茶店打工一样，每次都是全新的开始，需要学一些以前根本接触不到的知识。

然而每换一份工作，都会让许信意识到以前的人都说‘三百六十行，行行出状元’，这句话是百分之百没错的。

不存在没法出头的行业，只是有成功不了的废人。

每个行业真正的做起来时，你就会发现行业水深的程度完全取决于你有多深的悟性。

就像她跑来奶茶店干活，也是把这份工作想得太简单了。

最初还以为就是弄点水冲一冲，放点儿东西进去泡一泡，不就可以了么？

然而到了岗位上她才发现，每一样饮品的制作都有着其独特的流程。

南方人在这一点上的讲究，跟北方的饮品店相较，就好比南方的早茶和北方的早餐一样差别巨大。

不仅流程繁复，每个配料的制作工艺也都不一样，细致到一度两度的温度，也看重一克两克的甜度。

特别是许信工作的这家店面，上面的老板是个台湾人，他所要求做出来的奶茶要像中国博大精深的茶文化一样深入浅出。

每道原茶都要经过不同时长的烹煮，气味火候哪一样都不能差，经理和店长的作用就是茶的品控，每天做好的茶都要经过店长的品鉴，茶的涩味不能没有，也不能过重。

在北方，你在饮品店喝到的奶茶，茶水很多都是随便用开水泡一下，甚至很多不正规的小店就是用开水在糊弄顾客，其余的一律用各种口味的添加剂代替，想喝什么味儿的都有，但那种虽也叫奶茶却跟茶毫无关系。

许信需要从头学起，了解每款茶的特性，记住每款茶的名称，甚至考核的时候还要能够背诵得出来茶的产地和典故。

红茶、绿茶、乌龙茶、四季青和普洱茶这五种茶是最能被人们所接受的做奶茶的基础茶水。

其中红茶和绿茶的销量最好，以其茶香浓郁又不厚重，尾调爽口而被人们所喜爱。

这些都还只是最简单的基础知识。

但对于许信来说，记住这些理论知识真的没什么难的。

真正的动起手来才会知道自己到底有没有这方面的天赋和到底适不适合这个行业。

因为每天煮茶的时间很紧，通常是要几个茶同时进行，时间长短不一样，温度要求不一样，加冰不加冰，加多少冰也不一样。

经常是忙了这边，那边想不起来到了85度就要关火的茶，这边关了火，又忘记了那边的茶加不加冰。

就这种情况下，一个星期许信就要把这林林种种的事全部学会并且能够不出错的熟练操作。