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bernice说，“我看了你的过往经历，你毕业于中传的传播专业，有扎实的理论基础。

你的上一家公司雾哀，以营销社会事件发家，其后的每一次产品宣发都备受关注，三年跻身淘宝电商服装十大品牌。”

“我以为你是看重营销的人。”

bernice说。

“雾哀和斯宾塞不一样。”

明月锋说，“雾哀自成立起，目标就是成为原创独立设计品牌，营销是极其重要的一环。

雾哀是纸飞机，乘风而起，随风飘落，起起落落，皆不由己。

斯宾塞有着厚重的品牌历史，它发源于斯宾塞先生父辈的鞋厂，制鞋起家，经过您的运作发扬光大，制衣和制鞋两大生产线并行，位列全球正装奢侈品之首。”

“斯宾塞是艘大船，随意的小风吹不动它，需要找准角度，精准吹风。”

明月锋说，“恕我直言，这些年中国区的品牌投放过分混乱，不成体系，账目也杂七杂八，看不明白。”

“在远航之前，我想把货仓和水手梳理清楚。”

明月锋说。

“问题是，如果销量降低30，以你刚进公司的浅薄资历，担不起这个责任。”

bernice说，她扬起食指，在唇边比了个“嘘”

的手势止住明月锋的话头，“别着急，年轻人，听我说完。”

“我给你提供一个人名，穆煦。”

bernice并不避讳他们的关系，“他是我儿子，你可以考虑劝说他帮这个忙。”

穆煦？明月锋皱眉，名字听着耳熟，似是从某个财经新闻上见过，他问：“请问是哪两个字？”

“端庄肃穆的穆，和煦的煦。”

bernice说，“我后面有会，你先私下调查，遇到问题发邮件给我，我有时间会回的。”

“好的，谢谢您。”

明月锋看着对方结束会议，屏幕一片雪白。

他后仰身体，靠着皮质座椅，沉吟许久——

打工不易，明月叹气。

遗产

“这是我列出的名单。”

印寒坐在沙发上，将笔记本递给明月锋，“你看看。”

明月锋低头翻阅纸页，印寒的字迹规矩整洁，一笔一划清晰好认，透着和他本人一致的严谨认真。

笔记本上罗列着市场部的组织架构，部门经理、总监、组长、员工，依次排列。

市场部是总部架构中与业务部比肩的大部门，有着近一百人的员工编制，运营、设计、产品、开发、数据分析应有尽有，印寒问：“你想裁掉多少人？”

“我主要是想换掉负责人。”

明月锋在部门经理孙广星上画了个圈，“他和战略部经理陶金芝是夫妻，正好一起端掉。”

他笔下不停，又圈出五个名字，“这五个人季度汇报表现不佳，换人。”

“我抽空将劳动法看了一遍。”

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