他发言的时候，搞手机的人明显少于邵光杰，光是这一点，就足以说明他的发言内容比邵光杰好。

“不听听其他场吗？”

宋启铭发言结束后，林育舒便去了隔壁的酒会会场。

他本想先放松一会儿，但没想到邵和东在这时找上了他。

“邵董。”

林育舒放下香槟酒杯，说道，“我过来看看有没有熟人。”

在这样满是企业家的地方，分享观点都是其次，拓展人脉才是机不可失。

身为永星集团的董事长，邵和东应该有许多应酬才对，但他却特意找上林育舒，显然不可能只是闲聊。

“光杰和启铭的发言你都听了吗？”

邵和东问道。

“听了。”

林育舒道，“都讲得很好。”

邵和东点了点头，不置可否。

他环顾着宽敞的酒会会场，不紧不慢地抿了一口香槟，突然说道：“我最近听到了一点风声。”

林育舒倏地绷紧神经：“风声？”

邵和东收回视线，看向林育舒道：“又有人想搞光杰。”

又。

他之所以会加上“又”

字，是因为之前邵光杰研发电车失败，导致公司股价大跌，被外部董事要求卸任ceo职务。

而这一次，宋启铭还没有正式出手，他却已经听到风声，想必是邵和旭已经在背后开始运作。

林育舒佯装不知，问道：“是想罢免邵总的ceo职务吗？”

“似乎是。”

邵和东语气平平地说到这里，看向林育舒的眼神忽地变得犀利，“你怎么看？”

林育舒维持着不动声色，简短地回道：“不太可能吧。”

多说多错，邵和东可不像邵光杰那样好糊弄。

“的确是不可能。”

邵和东直接剔除了林育舒话语中的不确定性，笃定地说道。

他又抿了一口香槟，换上游刃有余的口吻：“按照公司的新章程，想要罢免光杰的ceo职务，需要23以上的董事同意。

也就是说，11名董事中，要8个人同意才行，你觉得可能吗？”

林育舒暗暗捏紧酒杯，听出了邵和东的话外音。

其实在其他公司，任免ceo这种事，过半数董事同意就行。

但上次邵光杰差点就要被罢免，邵振邦硬是重新修改了公司章程，现在必须要23以上的董事同意才行。

邵振邦的理由也很简单——不想外人插手公司管理，不利于企业内部团结。

因此现在想要罢免邵光杰，的确是非常困难的一件事。