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第31章（第2页）

六十三

省委书记郑治邦到了离省委门口不太远的胜利街林业厅招待所时，已经是晚上十点多了。

尽管昨晚已经知道嶝江的群众可能会来省委请愿，但到今天上午请愿群众如期而至时，人数之多，规模之大，还是让郑治邦深感震惊。

特别让人吃惊的是，这些人中，有很大一部分竟然是外地在嶝江打工的民工、下岗职工和待分配的大中专毕业学生。

其中竟然还有几十个残疾人和一个濒死的危重病人！

他们竟然都是专程来声援夏中民！

有一条横标足有十几米长，上面的大字歪歪扭扭，刺眼夺目：“郑书记，请您为嶝江的百姓留住党的好干部夏中民！”

夏中民，一个市管干部，作为省委书记，他并不是不了解。

但根本没想到这个名字在老百姓中间竟会这么响亮！

就在几天前，他还做过一个有关嶝江市副市长夏中民侮辱工人的批示：像夏中民这样粗暴对待工人的事件，一定要严肃查处！

他还批示让省报全文登出，并在全省范围内开展一次大讨论，以此入手进一步改善干群关系。

然而刚刚过去没有几天，却从嶝江赶来了数以千计的老百姓，静坐在省委门口，要求他给嶝江留下这个党的好干部夏中民！

而远在数百里之外的嶝江，此时此刻，据说有十几万的干部群众正站在大街上为这个夏中民请愿，坚决要求不让夏中民离开嶝江！

这对自己的批示，简直是一个天大的讽刺！

作为一个省委书记，对自己手下的干部究竟该怎么去了解，又通过什么渠道去了解？看来这真是一个大问题！

仅仅只是从文件到文件，从批示到批示，从材料到材料，从会议到会议，又怎么能清楚干部们究竟在做什么？群众到底满意不满意，喜欢不喜欢？

他记得一个即将卸任的老市委书记曾发自肺腑地对他说过，这么多年来，我们考察提拔干部，走访询问的对象几乎清一色的都是干部。

于是我们提拔的干部，都只能是干部说好的干部；想被提拔的干部，都只能去讨好取悦方方面面的干部。

一级一级如果都成了这样，那我们的干部除了只能代表干部的利益，又还能代表谁的利益？这些年，我们虽然在不断地完善干部任用机制，但沿用的办法基本上还是过去的那一套。

我们的一些干部，总以为有了程序就有了民主，于是就只在程序上下功夫，却从来没有在民主上下过功夫。

我们在形式上虽然有很多改进，但实质并没有更多的变化。

我们的党代表，几乎全都是干部；我们的人大代表，大部分其实还是干部；我们的政协委员，绝大多数其实也还是干部；推举出来的群众代表，往往都是干部指定出来的代表。

那么，我们倾听老百姓呼声的渠道究竟在哪里？这些年来，不少刚刚被提拔起来的干部，就接二连三地出问题，实在是令人担心哪！

如果一个地方出现了一个违背人民意愿、违背党的原则的利益圈子，这个利益圈子再与权力圈内的腐败者相结合，形成权力层中的腐败权势，他们必然会充分利用我们现有的干部监管体制中的不完善之处，以实现他们各种各样的经济利益和政治目的。

由他们推举选拔出来的干部，又会是怎样的干部？又如何能代表人民的根本利益？这种状况如果再这么发展下去，实在是太危险了！

其实类似的话，上上下下的很多领导、很多干部群众也都给他说过。

是的，我们干部监管任用机制的完善和改进，也确实应该进一步加大力度了。

那么，眼前嶝江的情况呢？一个一百多万人口的城市，有十几万群众上街请愿。

且不说它的表达方式，也不用揣摩他们的思想感情，不管从哪个角度来看，也都是一种民意的表露。

至少也能说明一点，夏中民这样的干部，是老百姓欢迎和拥戴的干部！

说实话，这么多年了，尤其是近两年来，在省委门口静坐请愿的群众几乎成了家常便饭，隔三差五的就会来那么一次。

腐败问题，工程问题，拆迁问题，司法问题，不是申诉冤情，就是状告贪官。

然而像今天这样大规模的请愿上访，却是为了要留住一个好官，在郑治邦多年的从政生涯中，还确确实实是第一次遇到！

是有组织有计划的行为吗？绝无可能。

没有什么人能在这么短的时间内，发动起来这么多的干部群众，而且计划得如此周全，行动得如此快捷。

同时，任何人都没有这种实力、能力、财力、物力和人力！

只有一种情况可以做到这一点，那就是深深植根于老百姓中间的那种相依为命，无以割舍的血肉关系！

郑治邦本来想明天再去嶝江，直接同群众见面。

但听到这消息后，他一刻也坐不住了，就在今天夜里，他必须亲自去看看这些上访请愿的群众。

他真的想见见他们，想同他们坐坐，想从这些人的嘴里了解了解这个夏中民究竟是一个什么样的干部。

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