香山不置可否，他知道事情没这么简单，但是顾汐做事，越来越密不透风了。

隔天公司开会，用了顶楼最大的会议室，近二百号人全在场，这还只是所有的高层加技术人员、高工而已。

何平主持会议，一开场就介绍了公司接下来的走向。

吞并翔宇之后，顾氏俨然已经成为国内首屈一指的机械制造商。

这样一来，之前的发展模式和经营理念必须要调整，达到它应该有的高度。

何平提出将香山原来呆的厂区改造成大规模的生产基地，公司这里还要再加五条生产线。

另外，他们从德国带回来的新机型改进后必须马上投入生产。

大家惊愕之余都表示很赞成，只字不提这样的决议可能会带来的风险。

香山坐不住了，他本来就是搞技术出身，这种方案的可行性有多少，一眼就能看出来。

所谓外行看热闹，内行看门道，如果他是对手公司，简直要啼笑皆非了。

&ldo;等等。

&rdo;快要散会的时候，香山站起来，何平都已经走到了门口，望了望他，又原路回来，问他：

&ldo;李工有什么意见？&rdo;

所有人的目光都向他投过来，其中很多高工年纪比他大得多，在行业内也享有盛誉，还是高校或者研究院的老教授，这里实在没他说话的份儿。

但是香山不慌不忙，从容分析道：

&ldo;五条生产线太多了，公司内部的生产线已经很密集，加两条就已经是极限，而且还要做很大的改进，五条真的不行。

&rdo;自从厂区发生火灾，香山就对安全问题相当重视，一个公司如果不能安全生产，再高效也是毫无意义的。

何平似乎来了兴致，问会上其他人：

&ldo;你们的意思呢？&rdo;

没有人回答，香山又继续：

&ldo;从德国带回来的新机型也不是一点问题没有，我觉得与其匆忙投入生产获取利益，不如等一个月，可能有更适合的材料。

性能方面也有不少可以改进的地方。

&rdo;

何平点头：

&ldo;似乎有点道理，但是这些意见口说无凭，都要有具体的报告一项项分析才好。

&rdo;

香山刚要开口，就被人抢先：

&ldo;李工大概是不熟悉我们这种跨国集团的生产流程，跟一般性小作坊天差地别，在这里每一分每一秒都是利益，都不能耽误。

等你写好了报告，研究出成果，公司会损失多少，你算过吗？&rdo;

众人的目光又转移到说话者身上，是研发部部长吕翰林，这个人年纪不大，一路爬到部长的位子，也是机关算尽了，所以不会让新人这么容易出头上位的。