闻柏桢笑笑，刚拿起手机，丁时英敲门进来：&ldo;闻总，这是今年新进员工的名单。

所有新人现在都在会议室，请您训示。

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每年招新的计划由各子公司拟定，上报总部批准后再自行招人，所有新进人员照例先去上海分部培训三个月，然后分流入各子公司。

今年的招新事务已经交给蒙金超，但每次丁时英还是会象征性地征求闻柏桢的意见。

闻柏桢不看那名单，对蒙金超道：&ldo;训示就不必了，带他们熟悉一下工作环境，其他的事情你拿主意。

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他拿起外套：&ldo;我先走了。

万一有什么事情，可以在百丽湾找到我。

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蒙金超将他一直送到大门口，两人又在门口絮絮地聊了几句。

闻柏桢走之前想将一艘小游艇卖掉，因为船上的设备才都更新过，全是最新货色，所以开价较高。

蒙金超想买，杀价又太狠，闻柏桢不觉得应该要卖这个人情给他。

两人正在交谈时，丁时英已经带着那群新进员工走了过来：&ldo;先来认识一下老板。

这位是我们百家信的总经理，闻柏桢先生。

这位是副总经理，蒙金超先生。

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&ldo;闻总好，蒙总好。

&rdo;十来个挂着员工证的男女员工齐声喊道。

他们脸孔稚嫩，女员工都互相挽着，好像九连环；男员工则恭恭敬敬地保持着站立的姿势，但仔细一看，又都是将手交叉护在小腹前，还带着缩肩，好像足球场上罚任意球时筑起人墙的姿态。

不知哪个不长脑袋的喊的却是&ldo;蒙副总好&rdo;，丁时英原是微笑着望向闻柏桢，听见了，便去看那声音的来源，实在是找不到，便来看蒙金超的脸色。

闻柏桢只是淡淡地点了个头，蒙金超笑得很开心：&ldo;很好！

很好！

这些都是百家信的新鲜血液呀！

丁秘书，带他们到处参观参观，熟悉熟悉工作环境。

训示嘛，就不用了！

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他只是将闻柏桢的主意变了个花样，自己还是一点儿主意也没有。

但是闻柏桢突然改变了主意：&ldo;每个人做个半分钟自我介绍，中文即可。

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他们十分熟悉这个面试流程，于是便很快地按照工号自我介绍起来，一直到那个垂着头的女孩子：&ldo;我叫钟有初，云泽人……&rdo;

闻柏桢看着她的头顶：&ldo;声音大一点儿。

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那鹅蛋脸的小姑娘留着栗色的卷发，斜斜的刘海，眼睛平视前面，失去聚焦，愈发斜得厉害，听到领导发话，稍稍提高了声音：&ldo;我叫钟有初，云泽人。