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第32章 考核（第2页）

具体怎么才能完成这最低标准的考核，留给你自己去想，我在这里就不过多说明了。”

当一开始听到考核的最低数额只有10点时，夏天骐心里面其实还蛮不在意的，毕竟这个数额看起来并不怎么难完成。

不过稍作细想，这个数额就显得非常可怕了。

因为普通级评分才1点，也就是说如果他每次评分都是普通级的话，需要参与解决10次事件。

且暂不去管这10次是多是少，关键是这10次事件要在3个月内完成。

就算是换做优秀级评分，最少也要参与5次。

如果优秀级和普通级穿插着，那么想来最少也要经历7次。

至于完美级评分，他眼下则完全没有考虑，毕竟这点儿自知之明他还是有的。

光是参与1次事件就已经够险象环生了，不夸张的说这他能活下来都够幸运了，然而，在接下来3个月内他类似的遭遇他还要在经历7次。

这他妈简直就是个天文数字。

他已经快被吓尿了。

“这未免也太坑爹了！”

夏天骐无比抓狂的看着坐在他对面的中年人，而对方则神色自若，不紧不慢的回道：

“如果你能尽量达到完美，那么3个月只要执行两次就可以了，并且所获得的奖励要远大于10次普通级别的评分，且在危险性上也要更低。”

“可我……”

夏天骐听后还想在说什么，但却被中年人挥手打断了：

“这个看你自己，好了，接下来为你说明一下有关个人晋升的问题。”

见中年人不愿意再就之前的话题说下去，夏天骐也只得心中不爽的作罢，继续听中年人说下去。

“个人晋升，就现在的你来说只涉及到从普通职员到主管的晋升。

这个晋升的依据，就是我之前所说的荣誉点，以及事件完成评分情况。

1次完美级评分，外加10点荣誉点，便拥有晋升主管的资格。

如果主管有空缺即可晋升，届时将会将相应的评分及荣誉点扣除。”

说到这儿，中年人的目光突然变得很锐利，看着夏天骐提醒道：

“主管享受主管级别的待遇，几乎在各方面都要优于普通职员，尤其是在保命上。

所以努力吧，在这里晋升代表着将拥有更多，活的更久！”

说到这里，中年人也不禁感慨道：

“尽管在来到这里后，我们的生存方式将会发生改变，但这并不代表我们的生命会就此枯萎。

只要能够在这里坚持下去，将会得到很多很多在现实中连想都不敢想的事物。

以及……那些可怕的隐秘。”

中年人在说这些话的时候，可能是回忆起了他以前的一些经历，这一瞬间看上去竟仿佛苍老了许多。

然并卵，因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。

这一次，夏天骐听后依旧没有多说什么，中年人也好似并不在意夏天骐到底有没有认真再听，他依旧说着：

“好了，有关公司规则上的事情我已经和你说的差不多了，剩下的就需要你在未来去自行了解了。”

“草，给我填的坑还没有这一会儿给我挖得一半坑多！”

夏天骐在心里面疯狂的咒骂着中年人，觉得自己来到这儿后非但没有拨云见雾，反而直接掉坑里爬不上来了。

对于公司的疑惑更是变得越来越多。

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