在对新挑战的准备过程中，李翔和韩婉心意识到，要想成功反击，单凭他们两人的力量是远远不够的，他们需要整个团队的共同努力。

因此，他们决定更加重视团队的建设和团队精神的培养，以激发团队的潜力和创造力。

为了加强团队的凝聚力和提升团队成员之间的沟通，李翔和韩婉心组织了一系列的团队建设活动。

这些活动包括团队培训工作坊、户外拓展训练、以及定期的团队交流会议。

在一次户外拓展训练中，团队成员们在严峻的自然环境下，通过共同完成一系列挑战任务，不仅增强了相互之间的信任和合作，还发现了团队中的潜在领导力和创新能力。

这次经历让每个人都深刻体会到了团队协作的重要性，以及团队力量的巨大。

在随后的团队交流会议上，李翔和韩婉心鼓励团队成员分享在拓展训练中的感受和学习。

一位平时话不多的技术团队成员站了出来，他说：“这次经历让我明白，团队就像一只手，只有五个手指紧密合作，才能握成拳头，发挥出最大的力量。”

李翔对此深有感触，他在会议上说：“团队的力量是无穷的，只要我们齐心协力，就没有任何难题是解决不了的。

我们每个人都是团队不可或缺的一部分，我们的目标是共同为家族企业的成功贡献力量。”

随着团队建设活动的深入，团队成员之间的关系更加紧密，沟通更加顺畅。

大家不仅在工作上相互支持，解决问题，还在生活中成为了好朋友。

这种强大的团队精神成为了家族企业应对挑战的重要力量。

在准备反击计划的过程中，李翔和韩婉心看到了团队的改变和成长，他们深信，有了这样一个团结、高效、充满活力的团队，家族企业一定能够克服眼前的困难，迎接更加辉煌的未来。

在团队的力量得到巩固和提升后，李翔和韩婉心开始着手准备对抗新兴科技公司的下一个关键步骤——情报战。

他们意识到，在这场商业竞争中，准确且及时的情报将是取胜的关键。

李翔在家族企业的会议室中召开了一个战略会议，会议的主题是如何有效地收集关于对手的情报，并利用这些情报为家族企业制定更加精确的战略。

“我们面对的对手技术先进，资金雄厚，如果我们想要取胜，就必须在情报上占据优势。”

李翔对团队成员说，他的声音充满了决心。

韩婉心则提出了一个具体的计划：“我们需要建立一个专门的情报小组，负责收集、分析关于竞争对手的所有信息，包括他们的产品开发进度、市场策略、甚至是内部的动态。”

为了实施这个计划，李翔和韩婉心精心挑选了一批精通市场分析和网络技术的员工组成了情报小组，他们将负责搜集和分析竞争对手的信息，并及时向李翔和韩婉心报告。

情报小组的工作很快展开，他们利用各种手段，从公开的新闻报道到社交媒体，再到行业内的私密消息，收集了大量关于竞争对手的信息。

通过对这些信息的深入分析，情报小组发现了对手的几个潜在弱点。

在接下来的一个月里，李翔和韩婉心根据情报小组提供的信息，调整了家族企业的战略。