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第14章 规划发展求收藏推荐（第3页）

也许可以考虑前世的教育经验，就像上课一样，由外门长老们公开传道，讲授施法技巧和经验。

这样既不耽误长老们多少时间，又可以保证这些弟子们盲人摸象，自己胡乱揣摩。

至于筑基期，更重要的就是一些修炼上的感悟了。

由内门长老集中授课，传授感悟。

这样层级分明，都不会浪费太多时间。

现在外门弟子基本属于散养状态，有什么问题再去询问执事之类的，外门长老一般不负责具体事务，而内门弟子只是由自己的亲传师傅教导。

但一人计短，两人计长，也许现在师傅的教授方法不一定适合呢？

皆学众家之长，方为进步之道。

还有……

炼气前期光靠灵石提升也快不了多少，炼气五层才能辟谷，若是由宗门购买辟谷丹发放下去，这样就省去了每天要去饭堂吃饭的麻烦，一来一去，一天光吃饭排解都要两三个小时，再加上修炼状态的中断等等……

速度起码还能提升两成！

张小圣微微有些得意，办法嘛，还是有的！

花小钱，办大事！

细细一算，其实还真花不了多少。

炼气五层以下的弟子也就三四十个，灵石供他们修炼到炼气五层，再加上辟谷丹的花费，每人也超不过50块，就算给所有人补上这个数，也不过六千块下品灵石。

长老们不管是内门还是外门本身就有每年的资源配给，一个月每人出来传道一天，这个要求不高的。

可综合下来，炼气期弟子每月有十几天都有机会可以听道，内门弟子少一点也有6、7天。

这属于福利范畴了。

有奖励，就不能没惩罚。

不能白拿资源不突破。

外门执事们不用传道，那就安排他们去记录外门弟子每月的修炼进境情况，若是天天拿着灵石修炼，加上前辈传授经验，还久久不能突破的，就要适当的扣除资源了。

具体措施自然不用张小圣这个宗主来费神，只需要把意思安排下去即可。

思虑许久，有了大体的方向，张小圣才微微松了一口气。

当领导，就要给下面人谋福利嘛，不然光靠实力压人，那是不行的！

犹在得意自己的“先进理念”

，外门洛轩的声音有些急切地响起。

“宗主，洛轩有要事求见！”

张小圣微微有些意外，才两天而已，有什么要事，一边盘坐在榻上，一边回道：

“进来。”

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