如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第42章（第1页）

zy的转正很严格，自有一套体系，一般是阶段性考核加上最终考核，按得分高低决定去留。

不是上司说可以就能留下来，即使是家里有矿的富二代，要想转正也必须老老实实走考核流程。

一旦在zy转正，就已经是对你能力的证明。

邵宇握了握拳：“加油干啊，还等着你给我帮忙。”

季希很无奈：“我也想。”

“你可以的！

邵经理相信你。”

“嗯，我努力。”

邵宇给人的感觉有点二，但工作能力没得说，不少实习生都羡慕季希，遇上个这么好说话的上司。

这时一个拎着早餐袋的男人走了过来，将公文包往办公桌上一放，朝邵宇说道：“想要人帮忙？马上就有了。”

“老贾，什么意思？我们家小季能提前转正了？”

贾经理和邵宇是同期，现在又是同组，关系基本熟到能穿一条裤子。

“我也希望啊。”

贾经理喝了口豆浆，感叹，“这可是人事部的机密，我哪知道。”

季希话不多，踏实肯干，长得又漂亮，在组里很受欢迎。

“那你是什么意思？”

“明天我们组要来个实习生。”

贾经理道。

空降实习生，多半是有门路的。

邵宇直接问：“什么背景？”

“不太清楚。”

贾经理压低声音：“上头安排的，多半是个太子爷。”

邵宇一脸生无可恋：“希望靠谱点吧。”

贾经理话里有话：“那还是做好心理准备。”

季希一旁静静听着，没说话，富二代空降来公司实习，早已见怪不怪。

大部分都是来学学投资管理的经验，待不了多久又会走。

北临气温又上升了。

八点多，日光高照，灼热刺眼。

从地铁口到写字楼要是走得急，季希会出一点薄汗。

她今天不过起得稍晚了几分钟，恰好碰上乘电梯的高峰期，需要排队，人还挺多，绕得像条长龙。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。