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第68章

不定期就是在工作中,对公司有特殊贡献,表现优异的员工,随时予以晋升。

(例如:某某员工平时工作表现优良,会根据其能力职位进行适当的提升。

还有一种就是临时工。

没错,李强弄了一个试用期

每个新加入公司的员工,都有三个月的试用期,试用期间工资除了比正式员工低一点外,其他例如全勤奖之类的都是有的。

“居然有这么多改变呀!”

汪姐看完公告后惊讶道。

小敏哭丧着脸道:“对啊,好烦呀,以前我经常迟到,现在可怎么办,迟到就会扣掉全勤奖,多了还会扣工资!”

“你这个丫头,谁让你平时老是爱睡懒觉的!

下次我起来的时候,你就跟我一起起来!”

汪姐跟小敏家住一栋楼,二人应聘的时候也是一起来的。

只不过汪姐这个人有责任心,或者说是勤奋。

至于小敏还是一个刚刚念完中六的孩子,才十八岁,跟李国豪一个年纪,这个年纪的人基本上都比较喜欢睡懒觉。

“好了啦,我知道了!”

小敏一脸痛苦的暗想,以后再也不能懒床了,好气哦,都怪张店长!

这一则公告,也在一个小时内,贴在了三家店铺里。

因为李国豪还在忙其他的事情,就让张栋拿着三张单子,奔波在路上,分别前往三家分店张贴公告。

弥敦道店的情况,也在中环店跟旺角店同时发生。

一些人恼怒店里面怎么有这么多的罚钱的规定,也有一部分在意的人关注到了晋升规定。

第54章退款(2更)

新的规定出来,自然是有人喜有人忧。

喜的人是在李记糕点有晋升的希望,不仅能升官,工资还会提升,而且这个新弄的全勤奖,虽然奖金不多只有一百块,但很多人还是希望能拿到的。

以前请假除了扣掉当天工资外,就没有任何的其他规定,现在多了一个全勤奖,相信有很多人除了规定的两天休假外,应该不会在请假了。

忧的人,则是自己本身对工作就是处于一种糊弄的状态,在糕点店还是很轻松的,除了糕点师劳累外,服务员之类的每天除了给顾客介绍售卖外,就是打扫打扫卫生。

店里面环境又很好,工资也不算低,自然是很多人乐意混日子的地方。

可这会儿多了惩罚制度,让小部分员工不高兴了,以后迟到请假什么的都非常的麻烦了,不仅要写纸条,还必须提前一天请假,如果当天店里面有人休假,还不允许你请假。

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