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第7章（第1页）

&ldo;温同学怎么都不笑笑，全程板着脸，以后如果面对客户可是很不礼貌的！

&rdo;肖何开口问了一句，嘴角仍带着笑，视线落在温北倾身上却带着两分压力。

温北倾心里一紧，视线不由自主的看向赵景淮，正对上赵景淮看过来的视线，对方眼里不含情绪，温北倾却紧张的立刻移开视线，&ldo;抱歉，今天有些紧张。

&rdo;

&ldo;哦哦，看来我们总裁给人的压力还真不是一般的大，前两次面试你可比今天从容多了哟！

&rdo;肖何语气调侃。

二轮面试是肖何作为主面试官，这批实习生以后都会负责他手底下的项目，他虽然是替外地出差的市场部总监面试，也格外重视。

二轮面试的无领导小组讨论命题是他选的，题目偏商业，对学校的学生来说还有些难度，那场温北倾的表现让她很惊艳。

温北倾从命题发到手中后就主动承担了tealeader的角色，将命题很好的拆分成五部分，其余8人分为四组，她自己一组，同时作为计时员和总结发言人，初期有些抢功的嫌疑，但她事先就安排好了各小组补充发言的内容，让每个小组都补充并发表了自己的看法。

不仅让命题得到了很好的解答，全组的表现也都很亮眼，全程没有出现任何摩擦或者争议，时间把控的也很完美。

她的细心、组织协调能力以及大局观还有难以忽视的商业见解都让肖何对这个还没有毕业的姑娘刮目相看。

她唯一不够优秀的方面应该就是在外貌上，长相普通略凌厉，不笑的时候亲和力几乎为0。

今天温北倾面试的表现让肖何有些失望。

今天的面试按理来说是赵景淮的主场，但是赵景淮不发一言，视线时不时扫过三位面试者，他在温北倾身上留意的时间最长，这个女生是那天在公园见到的那个女孩，跟那天临危不乱的表现差距有些大，学生会主席，学习成绩优异，背景很不错，如果可以，他是打算从这批实习生里挑选出几名培养，为他个人公司以后发展做人才储备。

&ldo;你们三位最终只能留下一位，请说一下哪位应该留下和其他人离开的原因。

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赵景淮看了看手表，打算结束这场面试，抛出了一个比较犀利的问题。

s大的两位同学似乎相互认识，两人相互推举了对方，说道离开原因时皆有些含糊。

最后到了温北倾。

她渐渐适应了面试的环境，对上赵景淮的视线也不再过于慌张，想一想今天估计会重复十几次，回答比较放飞自我，嘴角扯起了整场面试的第一次微笑，深吸一口气，迎上了赵景淮的视线。

&ldo;我觉得应该留下的是我，其他两位离开的原因不是她们不够优秀，而是两位没有我更适合这个岗位。

&rdo;温北倾脸上扬起一贯的从容自信，眼尾上挑带着两分凌厉和不输kathere的气场。

&ldo;哦？&rdo;肖何眼角划过一抹兴味，&ldo;能说说具体原因吗？&rdo;

&ldo;首先根据我事先做过的背景调查，贵公司的大客户都是来自欧美国家居多，我精通德语、法语、英语三种语言，在客户沟通方面不会出现问题，其次，我的专业背景相比其他两位的金融专业与岗位匹配度更高，最后，我作为h大的学生会长，对方案策划类工作经验有着其他同学难以比拟的优势。

综上，我认为，我更适合蓝鲸方案组管理培训生的职位。

&rdo;

kathere脸上带着惊讶，面试中极少有人会推荐自己，但她的回答又足够巧妙，丝毫没有提及其他两位的劣势。

&ldo;哈哈，不错不错，终于找回上次面试的感觉了吗？&rdo;肖何脸上带着笑意。

赵景淮唇角微扬，只有带着狼性的职场人才是适合在他手底下工作的员工。

&ldo;你偷换了我问题的主体，不过结果还算让我满意。

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