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面试（第1页）

suae各部门招新教室内，新生们都在陆续面试。

从晚上八点到十一点，面试还没有结束。

也不知是不是从刚才视频直播里受到启发。

suae的各部门也在投影上开了视频互通。

孟杉杉全程旁听。

大一本科新生有两千多人，面试suae有一千来人，如果没有刚才那搅和，说不定还要多几百人。

跟大部分玩闹看眼缘的学生组织不同，suae有标准化的笔试，题目是金融学术知识和某些团队合作测试。

从一千人先筛到一百人，再来面试。

四个部门预备招二十来人，每部门就五六个名额。

人不能多，如此到大二大三的时候，才能保证大家有内推实习机会。

轮到范乾津面试的时候，本来精神都已经很疲乏的学长学姐们一下子全来了精神，看着那张脸都觉得今晚总算有些犒劳。

在suae架构的“国际组织部”

“商贸运营部”

“经管外联部”

“公关宣传部”

中，范乾津面的是“经管外联部”

，部长叫做葛载德，是经贸学院的学长。

视频连线里，“公关宣传部”

那边的方辰也看到了范乾津，“学弟！

你怎么去老葛他们那边了，你这外形条件能帮我们省多少公关宣传成本。”

suae的会长，孟杉杉也在连线屏幕上，不过她没有抬头看招新，在飞快用笔记本电脑和手机处理信息。

新人的面试她只是偶尔瞟一眼。

她今晚要应付的危机挑战才是最重要的，平均三分钟一个电话，微信回了几百条。

葛载德示意范乾津坐下，对屏幕里的方辰笑道：“大概学弟是想证明，明明可以靠颜值却仍然靠了实力吧。

来，先谈谈对suae的理解，不要超过3分钟。

后面还有几位同学。

争取在凌晨前结束吧。”

他虽然态度友好，但俨然也是在完成任务般，有些疲惫，公式化地走着流程。

范乾津坐下后道：“suae最核心的‘业务’其实是两块，一是大企业的内推实习机会，二是每年参加的跨国商务会议。

关键是维护关系与筹措足够的赞助费。

刚才梁辉的无礼踢馆，核心上就是对瞄这两点来说的。”

suae是个真的要在商务战场边缘试水的学生组织，会更职业制度化些，确实像个小企业，招人也不仅为了聚聚餐填填表，没多少任性余地。

范乾津说出后面一句话的时候，不但视频连线的其他部门全都一阵激灵看向他，甚至孟杉杉也抬起了头。

葛载德一扫疲乏敷衍之色：“详细说说。

不过要提醒你，重点应该放在你自己身上——虽然我们都知道你的名字，至少来个全面点的自我介绍？我们经管外联部的责任，你又是如何认识的呢？”

范乾津道：“范乾津，c省人。

大一金融系2a班。

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