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第49章（第1页）

同理如果是工人恶意捣乱，栽赃陷害敲诈勒索，一经查处将面临终生监禁。

所有的违法行为，都将受到严惩。

不过法律也不是保护所有人群，很多条款仅仅针对的保加利亚公民。

比如不能随意裁员，就只针对保加利亚公民。

还有最低工资水平，都是本国公民的特权。

外来务工人员，如果会保加利亚语，最低工资保障只有本国公民百分之八十；如果不会那就只有百分之五十的最低工资保护。

包括最休息日，工作时间，本国公民和外来人员的待遇也不一样。

而且每家工厂，本土公民数量不得低于百分之六十。

就差没有明说，资本家们肆无忌惮的压榨外国人，对自己人手下留情吧！

《保加利亚劳动保护法》一出台，就是舆论一片哗然。

主流上自然是称赞不已，认为是保加利亚民主进成的一大步。

也有一部分学者大肆讽刺，声称破坏了资本主义自由市场，除了几个资本家支持外，再也没有人响应。

还有少量圣母派，认为政府做的不够，没有一视同仁，可惜呼声太弱，连报纸都懒得刊登。

[43四十三章、改革一]

斐迪南很清楚的知道，资本家是贪婪的，要是一棍子打死，天知道他们会干出什么事来。

同时资本家也是软弱的，开一条口子他们就会妥协。

短短的半年时间，保加利亚就涌入不下十万外来人员。

阴险的斐迪南，自然选择牺牲他们的利益来换取资本家们的妥协。

同时也不忘开了一条口子，鼓励外来人员，学习保加利亚语，加入保加利亚。

当然主要目的是促进民族融合，增加人口。

劳动法，除了为斐迪南收揽了一波民心外。

还有一个短期内看不到的好处，打击了工人阶级运动的积极性。

保加利亚还没有建立的工人阶级社会民主党，已经胎死腹中了。

虽然其创始人布拉格耶夫，在斐迪南的蝴蝶效应下，1889年就被斯塔姆内阁干掉了。

由于斐迪南的穿越，1890年，保加利亚雇工人数已经高达四十八万，其中外来劳工占据了四分之一，经济发展速度远超历史上同期水平。

由于政府大力投资基础设施，增加了就业岗位，拉动了内需，促进了保加利亚经济的快速发展。

虽然保加利亚工人数量大幅度增加，但是还是没有改变工业发展落后的局面。

除了斐迪南自己的产业外，保加利亚的工厂，还大都还是小作坊模式，技术落后缺乏竞争力，且零散分布不成规模，抗风险能力极差。

为了改变这一局面，斐迪南决定继续深化改革。

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