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第99章（第2页）

3800平方米的面积，说小也不算小，晏旻和蔺征西打算充分利用空间，除了实用之外，还要兼顾环境。

除了主建筑写字楼，还要修培训中心、食堂、健身房以及员工宿舍，集学习、生活、休闲、休息于一体，让员工既能安心工作，又能好好休息。

尽量在空地上多种花草，让大家在工作学习之余，还有地方能够休憩放松。

写字楼修高层建筑，其他功能尽量集中于同一建筑中，以节约面积，当然，公寓楼是要单独成栋的。

为什么要修公寓楼，因为这个时候深圳还没发展起来，当地村民甚至都还没有钱修出租屋，公司不准备宿舍，员工就会没地方落脚。

到后期公司发展壮大起来，员工越来越多的时候，深圳也同样发展起来了，员工们就可以自行解决住宿问题。

这个方案是晏旻和蔺征西一起合计出来的，他俩一个在未来见过大世面，一个在美国见识过现代化，两人的想法碰撞出了美丽的火花，越聊越兴奋。

建筑设计师在跟他们深入交流沟通过后，开始按照他们的要求设计图纸。

修建深圳公司的事主要由蔺征西负责，晏旻的重心是研发新产品。

三月份开始，晏旻便陆续去几大高校进行招聘。

也在报刊、杂志与广播电台刊登招聘广告，诚邀业界精英加盟。

广告刊登出去还是有用的，至少就招到了一名从税务机关辞职下海的资深会计师。

之前公司招了一名会计专业的应届生，小会计一边干活一边学，成长得很快，但对于一些复杂的财务问题，小会计就显得经验不足，蔺征西自己要花很多时间去处理财务问题。

如今招收到一名精通税务的会计师，蔺征西就不需要事事亲力亲为了。

除了会计师，公司还招到了几名行政与后勤人员。

原本负责后勤的李志伟终于如愿以偿，专心跟着安春生干起了业务，做销售是他一直以来的梦想。

李志伟转去做业务后，有时候需要出差，老胡头也出国了，公司就没人守夜了。

于是李志伟主动要求搬出去，让公司另外请人来守夜，晏旻便请了个门卫专门负责接待和值守。

今年公司没有再招到从西华信息辞职出来的技术员，西华信息遇到了麻烦。

1992年，国家取消了进口微机的调节税，也就是说，外国的微机品牌可以低税率进入中国市场。

前年英特尔和ad的芯片价格战在微机形成了海啸般的冲击，许多组装品牌破产，不能自主研发芯片的微机品牌纵使存活下来，也陷入了不同程度的财务困境。

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