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第九十四章 公司（第1页）

第九十四章公司四海电器主要经营的是电冰箱、洗衣机、空调器之类的电器，产品主要销往美国、欧洲和日本、印度。

对于一个文科生来说，要熟悉这些电器产品的构造和零部件，不是那么容易的。

为了让自己尽快投入到工作当中，做出一点成绩来，思乐每天都花费大量的时间来阅读技术资料，还向生产部、技术部的一些老员工求教。

看到思乐这么认真的工作，公司的郑总与何副总都非常的满意。

尽管这只是一家新成立不久的公司，但是两位老总都对企业文化建设有着一定的执着。

他们认为，要发展一家企业，企业文化的构建是必不可少的内容。

只有在优秀的企业文化的熏陶下，员工才能团结一致，才能互帮互助，才能有较强的凝聚力和向心力。

正是在这样的指导思想下，四海电器保持着发展的旺势，一路追赶着那些电器行业的老前辈。

思乐第一次见到郑总的时候，觉得他是个和蔼可亲的长辈，既谈笑风生，又平易近人。

可是，不久之后，她发现郑总对下属的要求是非常严格的。

一次，思乐在加班过程中没按规定穿着公司的统一服装，只是穿上了便服。

结果，被郑总给发现了。

当着很多人的面，郑总严厉地批评了她，还让她立刻回宿舍换上工装，再来上班。

此后思乐再也不敢在一些小细节上马虎了。

郑总还非常重视引进人才，这次和思乐一起进公司发展的还有四名大学生，两男两女。

其中一位男大学生叫陈东升，来自江西南昌。

这是个非常活泼好动的男生，一到公司，就和所有的人凑近乎，很快就和大家都混熟了。

另外一位男大学生叫邓中华，来自安徽宿州。

他的个性相对内向，不太喜欢和陌生人打交道。

一位女生叫曾秋菊，来自浙江慈溪，是浙江大学毕业的，待人非常的热情。

另外一位女生叫杨中巧，学的是会计，她来自甘肃兰州，是个文静温柔的女孩子。

这四名大学生除了杨中巧被分配到了财务部，其他人都是外贸部的成员。

思乐知道，即便大家表面上都是笑嘻嘻的，其实都铆着一股劲，要比出高低上下来。

谁不希望自己是最出众的那一个？谁不想得到老总的赏识？谁愿意自己居于人下呢？所以，从上班第一天起，他们之间就是赤裸裸的竞争关系，而非一般的同事。

由于陈东升学的是电气工程，他上手非常的快。

大约过了半个月，他就对所有的产品特性了如指掌了。

邓中华学的是市场营销，虽然他看上去闷声不响，他却是这四个人当中最有销售头脑的。

而曾秋菊则凭借着自己的亲和力向老员工请教，赢得了不少人的喜爱。

对于思乐来说，这些人都是猛虎下山，气势十足。

不过，不管是在学习上，还是在工作上，思乐都没有轻易地认输过。

她想，是骡子是马，拉出来遛遛吧。

看到这些年轻人你追我赶，郑总心里非常的欣慰。

自己果然没有看错人，这些年轻的销售员，一个比一个用功，一个比一个上进。

他最喜欢的其实还是思乐，虽然思乐是最后一个和公司签约的，但是他能感觉她身上的那股拼劲。

在他自己年轻的时候，也是以“拼命三郎”

的绰号享誉业界的。

如今，他和何副总一起创业，面临的问题有很多，如果没有给公司补充这些新鲜血液，很难想象公司的未来会去向何方。

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