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第八十二章 人才计划（第3页）

盗窃技术，这些可以交给警方处理，但是如果连一个靠得住的人都没有，公司崛起势必会被各方排挤，那时候如果每天发生这样的事情，那么自己还谈何发展！

“老板！

还有一事我不知道可以说吗？”

欧阳明道。

杜枫点头示意到：“没关系，公司随时倾听员工的意见，意见好的必有奖赏。”

“我想升职！”

欧阳明语出惊人。

杜枫突然想到，这个欧阳明在自己刚刚出售磁疗枕的时候就跟在自己手下，而且体验馆项目也有他的一部分功劳，便微微笑道：“做出个样来。”

之后杜枫召开了一个会议，并没有再此事上做文章，而是将磁疗枕临时交个了朱友来，并且又设立了一个负责人，那就是欧阳明。

风威并不像其他公司股份制有不同的股东，会产生歧义，这里就是杜枫的一言堂，虽然一言堂对发展有很大影响，但是别忘了杜枫有着未来的记忆，这让他足够把握往后发展的方向。

会议后杜枫也不断思考着问题。

现在公司发现不断壮大，技术和资金已经不是问题。

有着两家堪比掘金的公司，还有无价的未来记忆。

任何发展难题都无法阻挠自己。

唯一的问题便是人！

随着公司扩大，自己并不能每件事都*。

自己精力终归有限，而且因为这些限制自己，这显然并不是自己的初衷。

哎，自己手上能人太少了。

杜枫思索道。

现在自己手上说的上的人目前只有李有诗，风威这边杜远疆的意外，让公司陷入一个无人可用的阶段。

“如果多有几个李有诗那就好了。”

不知道为什么自从和陈熙走进后，杜枫便对李有诗有了一丝愧疚感，他也实在琢磨不清这种愧疚出自何处，但是自己这种心理极为真实。

“李有诗！”

杜枫猛然想到，李有诗不就是未来的漫画大师，被自己率先挖掘过来的吗？自己也可以效仿此事。

用上自己未来的记忆，每一位杰出的人才，都在记忆中有记载。

只要自己找到他们说服拉上自己的船！

那么这样一群人组成的团队，足够拥有颠覆世界的力量。

想罢杜枫便开始进入记忆，很快各行各业的牛人的名字信息出现在自己的脑海中。

杜枫用一下午的时间列出了一个极为庞大的名单，名单中涉及到各行各业，从优秀英才级管理人物，到名震世界的首席设计师，再到一名普通的技术职工。

整整上百人名组成的名单包含了杜枫整个人才计划。

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